informations générales
Saint-André-de-Bâgé
CDD
SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or.
Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise, spécialiste de l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration des toitures, intervenant auprès des professionnels et des particuliers à Mâcon et sa région,un(e) candidat(e) pour préparer un BTS GPME.
- Gestion des plannings (congés, formation, travail posté)
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
- Gestion de fournitures stockées
- Gestion administrative et organisationnelle
- Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise
- Polyvalent(e)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3
2 ans - 1351 heures de formation
Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise, spécialiste de l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration des toitures, intervenant auprès des professionnels et des particuliers à Mâcon et sa région,un(e) candidat(e) pour préparer un BTS GPME.
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- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
- Gestion de fournitures stockées
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- Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise
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- Organisé(e) et rigoureux(se)
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BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3
2 ans - 1351 heures de formation
Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
