informations générales
Saint-Pons-de-Thomières
Vos Missions seront :
Gestion des plannings et des temps de travail des agents : Suivre et planifier le temps de travail des agents en lien avec les Chefs de service, identifier les besoins en remplacements.
Participation à la gestion du personnel : Procéder aux déclarations obligatoires et réaliser toutes les formalités relatives à l'embauche. Participer à la rédaction des contrats de travail.
Participation à la gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir des éléments variables de salaire dans le logiciel de paie , gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyances , éditer les soldes de tout compte.
Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences : Planifier et organiser les différentes sessions de formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestion des plannings et des temps de travail des agents : Suivre et planifier le temps de travail des agents en lien avec les Chefs de service, identifier les besoins en remplacements.
Participation à la gestion du personnel : Procéder aux déclarations obligatoires et réaliser toutes les formalités relatives à l'embauche. Participer à la rédaction des contrats de travail.
Participation à la gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir des éléments variables de salaire dans le logiciel de paie , gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyances , éditer les soldes de tout compte.
Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences : Planifier et organiser les différentes sessions de formation.
