Ascensoriste

Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients : Technicien de Maintenance H/F, pour une entreprise spécialisée dans les ascenseurs et les portes automatiques pour une nouvelle opportunité directement en CDI.

Vous intervenez en itinérance principalement sur la zone géographique suivante : Haute-Loire (sans découchés).

Vous êtes garant(e)s du bon fonctionnement d'un parc d'équipements, vous assurez la maintenance préventive, corrective et le dépannage des équipements dont vous avez la responsabilité technique dans le cadre des directives en vigueur.

Vos missions :
-Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc d'équipements attribué ;
-Vous organisez, adaptez le planning et réalisez les visites programmées dans le respect des délais, des directives ainsi que des méthodes d'entretien ;
-Vous réalisez les maintenances préventives conformément aux dispositions légales, contractuelles et autres : entretien courant, contrôle, réglage, changement de pièces d'usure, nettoyage etc.
-Vous réalisez la maintenance curative : détecter l'origine de la panne, résoudre les dysfonctionnements et remettre l'appareil en service et/ou le consigner en toute sécurité, assurer les interventions d'urgence ;
-Informer le client de la réalisation des interventions de leurs durées et leur démarrage et développer la satisfaction client ;
-Remonter à sa hiérarchie les informations et alertes pouvant contribuer et améliorer la qualité de la prestation ;

Votre profil :
De formation orientée vers la maintenance, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à interagir en équipe, votre autonomie ainsi que vos capacités relationnelles.
Un véhicule de service étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire.
Vous évoluez principalement sur de la maintenance électrique, électronique et mécanique.

Contrat & Rémunération :
CDI
37h00 du lundi au vendredi : 8h/12h - 14h-17h30
Véhicule de service
Astreinte (environ 1 semaine sur 8, du jeudi au jeudi)
Rémunération à convenir selon expérience et profil
Rémunération sur 13 mois, prime de participation & d'intéressement, prime panier (défini selon zone et déplacement), astreinte au forfait, primes supplémentaires d'astreinte, 11 RTT, CSE

Un parcours de formation et d'accompagnement vous attend dès votre intégration (lors de cette dernière, sur les 2 premiers mois environ 3 semaines de déplacements sont à prévoir en région parisienne).

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre un groupe en plein développement !