informations générales
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe ascensoriste (H/F), dans le cadre d'une embauche en CDI.
Poste basé sur Gardanne (13).
Vous serez chargé d'accompagner les techniciens dans la résolution des problèmes techniques et de veiller à la montée en compétences de l'équipe en partageant votre expertise.
Missions principales :
- Assurer la sécurité des utilisateurs, des sites d'intervention et veiller au respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.
- Diagnostiquer et corriger les problèmes techniques sur le terrain.
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées.
- Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des observations pertinentes.
- Former les techniciens à l'identification des causes et solutions des problèmes détectés.
- Diffuser les communications techniques et animer des sessions de formation technique avec les équipes.
- Agir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade en cas de risques importants.
- Gérer la relation avec les clients, assurer un suivi de qualité et contribuer à la fidélisation des donneurs d'ordre.
Rémunération : 2700 à 3500 euros bruts mensuels + avantages
Profil recherché :
Diplômé d'une formation en maintenance électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, vous avez :
- De solides compétences en électronique, électromécanique et mécanique.
- Une expertise des produits portes et ascenseurs.
- Une expérience en management d'équipe technique.
- Une bonne gestion de la relation commerciale avec les clients et partenaires sur site.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste basé sur Gardanne (13).
Vous serez chargé d'accompagner les techniciens dans la résolution des problèmes techniques et de veiller à la montée en compétences de l'équipe en partageant votre expertise.
Missions principales :
- Assurer la sécurité des utilisateurs, des sites d'intervention et veiller au respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.
- Diagnostiquer et corriger les problèmes techniques sur le terrain.
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées.
- Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des observations pertinentes.
- Former les techniciens à l'identification des causes et solutions des problèmes détectés.
- Diffuser les communications techniques et animer des sessions de formation technique avec les équipes.
- Agir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade en cas de risques importants.
- Gérer la relation avec les clients, assurer un suivi de qualité et contribuer à la fidélisation des donneurs d'ordre.
Rémunération : 2700 à 3500 euros bruts mensuels + avantages
Profil recherché :
Diplômé d'une formation en maintenance électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, vous avez :
- De solides compétences en électronique, électromécanique et mécanique.
- Une expertise des produits portes et ascenseurs.
- Une expérience en management d'équipe technique.
- Une bonne gestion de la relation commerciale avec les clients et partenaires sur site.
