informations générales
Paray-Vieille-Poste
Vos missions !
Accueil :
Accueil, renseignement et enregistrement des demandes en matière d'urbanisme
Rédaction des attestations d'ADP dans le cadre de l'aide à l'insonorisation
Foncier :
Traitement des DIA
Suivi des conventions d'occupation précaire
Suivi des dossiers portés par les syndicats d'actions foncières : visite de bien dans le cadre de cession d'acquisition ou de convention de portage foncier
Urbanisme réglementaire :
Instruction des autorisations d'urbanisme, des demandes d'enseignes, des demandes d'installation et mise en service de grue, des autorisations de travaux ERP au titre du Code de la Construction et de l'Habitation
Instruction des avant-projets déposés par les demandeurs et/ou les promoteurs
Instruction des demandes d'autorisations au regard des règles du droit de l'urbanisme et autres réglementations en vigueur (DP, PC, PA, AT, Enseigne, Publicité)
Vérification du contrôle de la conformité des constructions en lien avec les autorisations délivrées
Contentieux :
Gestion et suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux
Contrôle des infractions à la réglementation en urbanisme (constats Urbanisme)
Gestion administrative des infractions
Gestion juridique des infractions : Rédaction des procédures contentieuses, courrier au procureur, relation avec la Police Municipale
Contrôle des travaux sur le terrain
Planification :
Participation à la révision des documents d'urbanisme et environnement (PLUI,RLPI)
Veille juridique et administrative :
Suivre les évolutions de la réglementation et mettre en conformité les documents administratifs (délibérations, arrêtés).
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'urbanisme
Vous maitrisez les procédures réglementaires d'urbanisme
Vous possédez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et de conseil auprès des usagers
C'est un emploi à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Vous travaillerez 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine puis 5 jours la semaine suivante
Télétravail possible 1 journée par semaine
Avantages : 13ème mois - Prime d'objectif collectif - Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.