informations générales
Lempdes
Rattaché(e) au Manager Univers et/ou MUA et encadré(e) par le(la) Responsable Approvisionnement Confirmé(e), il (elle) assiste ce dernier dans, la coordination, la garantie de la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement.
Les missions principales seront les suivantes :
Aider à planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien:
- Participer à l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la) MU et MUA
- Assurer des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire
- Participer à l'optimisation des heures travaillées
- Remonter les besoins en ressources au Responsable Approvisionnement Confirmé(e ) et/ou MUA
Aider à garantir le process « camion à la gondole » :
- Participer à l'analyse des ruptures et les traiter
- Contrôler les alertes Oméga du matin
- Contrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoin
- Réaliser les chaînages produits et délotages
- Ajuster les facings et stocks de sécurité
- Contrôler la gestion des stocks
Aider et/ou apprendre à piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfait» :
- Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI)
- Contrôler la cohérence de l'affichage promo
- Mettre en place les cimaises
- Réaliser les contrôles aléatoires
- Organiser et assurer la propreté
Qualifications
-De formation Bac+ 3 (école de commerce.), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
-Connaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux
-Connaissance de l'environnement informatique (pack office)
Prise de poste à 05 heure - travail sur 6 jours
Salaire mensuel à partir de 1880 €/ mois (après un an d'ancienneté environ 25 K€ brut primes incluses)
La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions principales seront les suivantes :
Aider à planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien:
- Participer à l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la) MU et MUA
- Assurer des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire
- Participer à l'optimisation des heures travaillées
- Remonter les besoins en ressources au Responsable Approvisionnement Confirmé(e ) et/ou MUA
Aider à garantir le process « camion à la gondole » :
- Participer à l'analyse des ruptures et les traiter
- Contrôler les alertes Oméga du matin
- Contrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoin
- Réaliser les chaînages produits et délotages
- Ajuster les facings et stocks de sécurité
- Contrôler la gestion des stocks
Aider et/ou apprendre à piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfait» :
- Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI)
- Contrôler la cohérence de l'affichage promo
- Mettre en place les cimaises
- Réaliser les contrôles aléatoires
- Organiser et assurer la propreté
Qualifications
-De formation Bac+ 3 (école de commerce.), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
-Connaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux
-Connaissance de l'environnement informatique (pack office)
Prise de poste à 05 heure - travail sur 6 jours
Salaire mensuel à partir de 1880 €/ mois (après un an d'ancienneté environ 25 K€ brut primes incluses)
La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
