informations générales
Chenôve
Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes.
Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi !
Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste.
Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur.
Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service.
Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et optimiser les livraisons dans les agences.
Dans ce sens, tu seras amené à :
Analyser les propositions d'approvisionnement provenant des outils internes avant validation
Dimensionner, cadencer et lancer les commandes aux fournisseurs sur la base des tarifs établis, et en assurer le suivi administratif jusqu'au contrôle de l'accusé de réception.
Gérer le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks,
Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences,
Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs,
Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées,
Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De formation Bac+2 Organisation / Logistique, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence.
Ta vivacité et ton autonomie dans la prise de décision garantiront le succès de tes missions !
Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- basé au sein au Siège Social à Chenôve (21),
- une rémunération attractive sur 12,4 mois à partir de 2200€ brut mensuel à négocier en fonction de ton expérience,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider.
Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.
Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Entretien physique avec le N+1 et la chargée RH
Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGrâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi !
Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste.
Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur.
Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service.
Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et optimiser les livraisons dans les agences.
Dans ce sens, tu seras amené à :
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Dimensionner, cadencer et lancer les commandes aux fournisseurs sur la base des tarifs établis, et en assurer le suivi administratif jusqu'au contrôle de l'accusé de réception.
Gérer le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks,
Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences,
Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs,
Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées,
Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
De formation Bac+2 Organisation / Logistique, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence.
Ta vivacité et ton autonomie dans la prise de décision garantiront le succès de tes missions !
Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- basé au sein au Siège Social à Chenôve (21),
- une rémunération attractive sur 12,4 mois à partir de 2200€ brut mensuel à négocier en fonction de ton expérience,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider.
Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.
Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Entretien physique avec le N+1 et la chargée RH
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