informations générales
Roche-Bernard
MISSIONS PRINCIPALES
Le Technicien(ne) Approvisionneur en Électronique assure la gestion des approvisionnements de composants et consommables électroniques nécessaires à la production et aux services de l'entreprise. Il (elle) veille à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité en collaboration avec les services achats, production et logistique.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. Gestion des approvisionnements
- Analyser les besoins en composants électroniques à partir des prévisions de production et des commandes clients.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur bonne exécution.
- Gérer les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
- Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retards ou litiges avec les fournisseurs.
2. Relation avec les fournisseurs
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés en termes de qualité, coûts et délais.
- Assurer une veille sur le marché des composants électroniques pour anticiper les évolutions et pénuries.
3. Contrôle et qualité
- Vérifier la conformité des composants reçus par rapport aux commandes et aux normes qualité. (panier garnit client)
- Traiter les non-conformités et organiser les retours si nécessaire.
- Collaborer avec les équipes qualité et production pour assurer la fiabilité des composants utilisés.(prestataire)
4. Optimisation et amélioration continue
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Participer à la mise en place d'outils et de procédures pour fiabiliser les processus d'approvisionnement.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Bac +2 à Bac +4 en logistique, gestion des achats, électronique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur électronique.
Compétences techniques
- Connaissance des composants électroniques et de la chaîne d'approvisionnement industrielle.
- Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP (ex : SAGE 100 Gestion Commerciale, SAP, etc.).
- Capacité à analyser les besoins et anticiper les risques de pénurie.
- Bonne compréhension des procédures d'importation et de douane (un plus).
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation.
- Bonnes capacités de négociation et de communication.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Réactivité et gestion des priorités.
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ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. Gestion des approvisionnements
- Analyser les besoins en composants électroniques à partir des prévisions de production et des commandes clients.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur bonne exécution.
- Gérer les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
- Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retards ou litiges avec les fournisseurs.
2. Relation avec les fournisseurs
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés en termes de qualité, coûts et délais.
- Assurer une veille sur le marché des composants électroniques pour anticiper les évolutions et pénuries.
3. Contrôle et qualité
- Vérifier la conformité des composants reçus par rapport aux commandes et aux normes qualité. (panier garnit client)
- Traiter les non-conformités et organiser les retours si nécessaire.
- Collaborer avec les équipes qualité et production pour assurer la fiabilité des composants utilisés.(prestataire)
4. Optimisation et amélioration continue
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Participer à la mise en place d'outils et de procédures pour fiabiliser les processus d'approvisionnement.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Bac +2 à Bac +4 en logistique, gestion des achats, électronique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur électronique.
Compétences techniques
- Connaissance des composants électroniques et de la chaîne d'approvisionnement industrielle.
- Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP (ex : SAGE 100 Gestion Commerciale, SAP, etc.).
- Capacité à analyser les besoins et anticiper les risques de pénurie.
- Bonne compréhension des procédures d'importation et de douane (un plus).
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation.
- Bonnes capacités de négociation et de communication.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Réactivité et gestion des priorités.
