informations générales
Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Jeunesse, vous assurerez l'animation dans le cadre du secteur enfance et des accueils de loisirs associés durant les temps périscolaires et extrascolaires.
ANIMATION PÉRISCOLAIRE À L'ÉCOLE CLÉMENT BROUQUI :
- Être garant de la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Élaborer des projets d'animation et les évaluer
- Mettre en place et animer des activités en assurant l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire
- Mettre en place des règles de fonctionnement périscolaire
- Gérer les effectifs accueillis (pointage des enfants)
- Accompagner les enfants sur le temps de repas
- Gérer et entretenir le matériel et le mobilier
- Gérer les relations avec les familles
- Contribuer à faire reconnaître l'accueil périscolaire comme entité éducative
ANIMATION EXTRASCOLAIRE ET LES MERCREDIS À L'ACCUEIL DE LOISIRS :
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
- Planifier, organiser et animer des projets d'activités socio-éducatives pour des groupes d'enfants de 2 ans ½ à 12 ans
- Rendre compte régulièrement du fonctionnement de la structure à sa hiérarchie
- Assurer le lien entre les enfants et leur famille
- Être garant de la sécurité physique et morale des enfants
- Suivi de la réglementation nationale et locale
Relations fonctionnelles :
Supérieurs hiérarchiques, agents, élus, enseignants, enfants, parents
Profil de poste :
Animateur titulaire d'un des diplômes réglementaires (BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou autre) et/ou possédant une expérience professionnelle similaire.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière d'accueils de loisirs, expérience du milieu de l'enfance, de l'animation et en accueils péri et extra scolaires
- Sens de la communication - qualités relationnelles importantes
- Sens de l'organisation - connaissance des circuits administratifs
- Aptitude à l'encadrement, capacité de travail en équipe, Capacité à rendre compte, Grande disponibilité, polyvalence, dynamisme et motivation
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
La candidature doit être composée d'un CV Actualisé, d'une lettre de motivation, de la copie de vos diplômes et/ou Attestation.
Prise de poste : le 17 Février 2025
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- Être garant de la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Élaborer des projets d'animation et les évaluer
- Mettre en place et animer des activités en assurant l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire
- Mettre en place des règles de fonctionnement périscolaire
- Gérer les effectifs accueillis (pointage des enfants)
- Accompagner les enfants sur le temps de repas
- Gérer et entretenir le matériel et le mobilier
- Gérer les relations avec les familles
- Contribuer à faire reconnaître l'accueil périscolaire comme entité éducative
ANIMATION EXTRASCOLAIRE ET LES MERCREDIS À L'ACCUEIL DE LOISIRS :
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
- Planifier, organiser et animer des projets d'activités socio-éducatives pour des groupes d'enfants de 2 ans ½ à 12 ans
- Rendre compte régulièrement du fonctionnement de la structure à sa hiérarchie
- Assurer le lien entre les enfants et leur famille
- Être garant de la sécurité physique et morale des enfants
- Suivi de la réglementation nationale et locale
Relations fonctionnelles :
Supérieurs hiérarchiques, agents, élus, enseignants, enfants, parents
Profil de poste :
Animateur titulaire d'un des diplômes réglementaires (BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou autre) et/ou possédant une expérience professionnelle similaire.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière d'accueils de loisirs, expérience du milieu de l'enfance, de l'animation et en accueils péri et extra scolaires
- Sens de la communication - qualités relationnelles importantes
- Sens de l'organisation - connaissance des circuits administratifs
- Aptitude à l'encadrement, capacité de travail en équipe, Capacité à rendre compte, Grande disponibilité, polyvalence, dynamisme et motivation
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
La candidature doit être composée d'un CV Actualisé, d'une lettre de motivation, de la copie de vos diplômes et/ou Attestation.
Prise de poste : le 17 Février 2025
