informations générales
Muzillac
La commune de MUZILLAC recherche un animateur / une animatrice en garderie périscolaire, activités périscolaires et extrascolaires, enfants et adolescents, surveillance et accompagnement au restaurant scolaire.
Activités principales :
- Accueille les enfants et les familles
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
- Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils périscolaires et les mercredis
- Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des jeunes de 12 à 16 ans lors des accueils les mercredis après-midi et pendant les vacances
- Animer et accompagner le Conseil Municipal des Enfants sur les projets du mandat
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Activités spécifiques :
- Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine
- Accompagnement des enfants et des adolescents pour qu'ils soient acteurs de leur projet
Autres missions
- Pour des raisons de service, les responsables peuvent être amenés à demander d'effectuer des tâches inhabituelles et non inscrites sur la présente fiche de poste.
- Réquisition possible à tout moment pour assurer la continuité du service public.
Exigences du poste :
Compétences requises :
Savoir-faire / technicité / expérience :
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- travailler en équipe,
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs
- Prendre en compte les différences des enfants
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Coordonner les temps d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Connaître les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaissance et maîtrise des activités physiques et sportives
Savoir être :
- Sens du service public, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire, discrétion.
Relations professionnelles
- Ascendantes : Responsables accueil de loisirs et périscolaire, responsable du pôle enfance, jeunesse, vie scolaire, DGS, DGA, Maire, Adjoints élus à l'Enfance/Jeunesse et à la Vie Scolaire.
- Descendantes : Animateurs
Contrat à durée déterminée éventuellement renouvelable. Poste à temps non complet (33/35ème) avec heures complémentaires en cas de besoin.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActivités principales :
- Accueille les enfants et les familles
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
- Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils périscolaires et les mercredis
- Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des jeunes de 12 à 16 ans lors des accueils les mercredis après-midi et pendant les vacances
- Animer et accompagner le Conseil Municipal des Enfants sur les projets du mandat
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Activités spécifiques :
- Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine
- Accompagnement des enfants et des adolescents pour qu'ils soient acteurs de leur projet
Autres missions
- Pour des raisons de service, les responsables peuvent être amenés à demander d'effectuer des tâches inhabituelles et non inscrites sur la présente fiche de poste.
- Réquisition possible à tout moment pour assurer la continuité du service public.
Exigences du poste :
Compétences requises :
Savoir-faire / technicité / expérience :
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- travailler en équipe,
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs
- Prendre en compte les différences des enfants
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Coordonner les temps d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Connaître les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaissance et maîtrise des activités physiques et sportives
Savoir être :
- Sens du service public, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire, discrétion.
Relations professionnelles
- Ascendantes : Responsables accueil de loisirs et périscolaire, responsable du pôle enfance, jeunesse, vie scolaire, DGS, DGA, Maire, Adjoints élus à l'Enfance/Jeunesse et à la Vie Scolaire.
- Descendantes : Animateurs
Contrat à durée déterminée éventuellement renouvelable. Poste à temps non complet (33/35ème) avec heures complémentaires en cas de besoin.
