informations générales
L'accompagnement
- Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, en coordination avec toute l'équipe
- Accueil des résidents dans la structure
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
L'animation
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes.
- Elaboration des programmes d'animation avec des activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussion, quiz ) ; activités culturelles (visites, cinéma, expositions, théâtre, concert, diaporama ) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) ; activités bien-être (relaxation, esthétique, toucher-massage )
La coordination
- Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles, des intervenants
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
- Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
La rémunération s'appuie de l'ancienneté et de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
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- Accueil des résidents dans la structure
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
L'animation
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes.
- Elaboration des programmes d'animation avec des activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussion, quiz ) ; activités culturelles (visites, cinéma, expositions, théâtre, concert, diaporama ) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) ; activités bien-être (relaxation, esthétique, toucher-massage )
La coordination
- Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles, des intervenants
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
- Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
La rémunération s'appuie de l'ancienneté et de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
