informations générales
Montberon
1/La collectivité
Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants.
La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26 ; 33 et 61) et de la région (bus direct 352 et 354).
A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre !
2/ Missions
En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans.
Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités.
Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle.
Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire 2024-2025, l'ALSH de Montberon sera ouvert les premières semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la seconde semaine.
3/ Profils recherchés
3.A/ Savoirs
- Responsabilité, dynamisme, ponctualité
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et ses collègues
- Apprécier le travail en équipe
- Réactivité pour assurer la sécurité des enfants
- Respecter l'expression, les capacités et la créativité des enfants
- Rigueur adaptée à l'encadrement d'enfants (langage et attitude notamment)
- Construire et développer une démarche coopérative de projets, en travaillant avec l'équipe d'animateurs
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Connaissance des activités d'éveil, de motricité, manuelles, sportives
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
3.B/ Diplômes
- Une première expérience dans l'animation est requise.
Non obligatoires pour candidater mais seront fortement appréciés :
- BAFA complet ou partiel : Nos équipes sont composés d'animateurs expérimentés et diplômés. Nous acceptons un candidat qui souhaiterait valider un BAFA avec nous
- Tout diplôme obtenu dans le secteur de l'ANIMATION, la PETITE ENFANCE, du SOCIAL
4/ Conditions d'exercice
- Niveaux d'encadrement d'enfants, tranches d'âge MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans).
- Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30.
- Plusieurs postes à pourvoir (5) à temps incomplet : de 22h à 31h hebdomadaire, vous pouvez demander quels postes sont encore à pourvoir lors de l'entretien
- Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires effectuées payées + avantages en nature pour les repas du midi + Participation employeur en prévoyance
- Durée du CDD : du 5 septembre 2024 au 4 juillet 2025 : possibilité de renouveler ou titulariser
- Cet emploi est ouvert aux candidats bénéficiant d'une RQTH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMontberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants.
La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26 ; 33 et 61) et de la région (bus direct 352 et 354).
A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre !
2/ Missions
En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans.
Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités.
Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle.
Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire 2024-2025, l'ALSH de Montberon sera ouvert les premières semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la seconde semaine.
3/ Profils recherchés
3.A/ Savoirs
- Responsabilité, dynamisme, ponctualité
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et ses collègues
- Apprécier le travail en équipe
- Réactivité pour assurer la sécurité des enfants
- Respecter l'expression, les capacités et la créativité des enfants
- Rigueur adaptée à l'encadrement d'enfants (langage et attitude notamment)
- Construire et développer une démarche coopérative de projets, en travaillant avec l'équipe d'animateurs
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Connaissance des activités d'éveil, de motricité, manuelles, sportives
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
3.B/ Diplômes
- Une première expérience dans l'animation est requise.
Non obligatoires pour candidater mais seront fortement appréciés :
- BAFA complet ou partiel : Nos équipes sont composés d'animateurs expérimentés et diplômés. Nous acceptons un candidat qui souhaiterait valider un BAFA avec nous
- Tout diplôme obtenu dans le secteur de l'ANIMATION, la PETITE ENFANCE, du SOCIAL
4/ Conditions d'exercice
- Niveaux d'encadrement d'enfants, tranches d'âge MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans).
- Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30.
- Plusieurs postes à pourvoir (5) à temps incomplet : de 22h à 31h hebdomadaire, vous pouvez demander quels postes sont encore à pourvoir lors de l'entretien
- Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires effectuées payées + avantages en nature pour les repas du midi + Participation employeur en prévoyance
- Durée du CDD : du 5 septembre 2024 au 4 juillet 2025 : possibilité de renouveler ou titulariser
- Cet emploi est ouvert aux candidats bénéficiant d'une RQTH
