informations générales
Saint-Jean-de-Fos
Directeur-trice Accueil collectif de mineurs 3-17 ans et Temps activités périscolaires
Barbotine, association Familles Rurales est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics (familles, adultes, adolescents, enfants) dans l'animation de la vie locale, la réponse à leurs besoins ou problématiques quotidiennes.
L'association gère un ACM extrascolaire et périscolaire (ALSH 3 à 17 ans et ALP 3 à 12 ans) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale et compte actuellement 7 salariés.
La/le directrice/directeur encadre la partie Jeunesse (ALSH, Espace Jeunes et TAP) de l'association et s'assure de l'orientation et la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Il encadre avec rigueur et bienveillance l'accueil collectif de mineurs et est un référent tant pour l'équipe d'animation que pour les familles du village.
Missions :
Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ACM tant dans le cadre de l'Accueil de loisirs que dans celui des Temps d'Activités Périscolaires et de l'Espace Jeunes
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
Encadrer l'équipe d'animation et les intervenant(e)s des TAP
Représenter l'association dans les réseaux jeunesses du territoire
Être partie prenante dans la vie associative, aux projets et missions transversaux (soutien administratif, recherche de financement, montage de projets, partenariats, .)
Compétences attendues des candidat(e)s :
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'ALSH, de l'Espace Jeunes et des TAP
Connaître parfaitement la réglementation des ACM, de la mise en œuvre des activités et de la protection de l'enfance
Savoir encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents
Savoir encadrer, gérer et manager une équipe (gérer le recrutement et faciliter l'intégration des agents au sein de l'équipe d'animation)
Gérer et piloter un budget
Savoir réaliser des supports de communication et les diffuser
Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
Etre autonome et savoir travailler en équipe
Savoir anticiper des situations à risque
Etre dynamique
Avoir un excellent sens de l'organisation
Faire preuve de patience et de pédagogie
Avoir un esprit de synthèse
Rigueur
Aisance relationnelle
Respect de la confidentialité des informations traitées, discrétion
Formation initiale - expérience :
Diplôme : BPJEPS avec UC Direction ou DEJEPS avec UC Direction. PSC1 à jour.
Un minimum de 2 ans d'expérience dans la direction d'ACM est un réel avantage.
Conditions de travail :
CDI avec période d'essai de 3 mois, rémunération en fonction de la convention collective de familles Rurales soit 2176.16€ bruts /mois. Indice398 + 8
Base 35 heures par semaine, annualisées (temps forts les mercredis et les vacances scolaires).
Le ou la salarié(e) peut être amené(e) à utiliser son véhicule personnel.
Remplacements ponctuels des animateurs / animatrices en cas d'urgence.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireBarbotine, association Familles Rurales est une association de loi 1901 d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle accompagnant divers publics (familles, adultes, adolescents, enfants) dans l'animation de la vie locale, la réponse à leurs besoins ou problématiques quotidiennes.
L'association gère un ACM extrascolaire et périscolaire (ALSH 3 à 17 ans et ALP 3 à 12 ans) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale et compte actuellement 7 salariés.
La/le directrice/directeur encadre la partie Jeunesse (ALSH, Espace Jeunes et TAP) de l'association et s'assure de l'orientation et la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Il encadre avec rigueur et bienveillance l'accueil collectif de mineurs et est un référent tant pour l'équipe d'animation que pour les familles du village.
Missions :
Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes adolescents en ACM tant dans le cadre de l'Accueil de loisirs que dans celui des Temps d'Activités Périscolaires et de l'Espace Jeunes
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
Encadrer l'équipe d'animation et les intervenant(e)s des TAP
Représenter l'association dans les réseaux jeunesses du territoire
Être partie prenante dans la vie associative, aux projets et missions transversaux (soutien administratif, recherche de financement, montage de projets, partenariats, .)
Compétences attendues des candidat(e)s :
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'ALSH, de l'Espace Jeunes et des TAP
Connaître parfaitement la réglementation des ACM, de la mise en œuvre des activités et de la protection de l'enfance
Savoir encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents
Savoir encadrer, gérer et manager une équipe (gérer le recrutement et faciliter l'intégration des agents au sein de l'équipe d'animation)
Gérer et piloter un budget
Savoir réaliser des supports de communication et les diffuser
Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
Etre autonome et savoir travailler en équipe
Savoir anticiper des situations à risque
Etre dynamique
Avoir un excellent sens de l'organisation
Faire preuve de patience et de pédagogie
Avoir un esprit de synthèse
Rigueur
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Formation initiale - expérience :
Diplôme : BPJEPS avec UC Direction ou DEJEPS avec UC Direction. PSC1 à jour.
Un minimum de 2 ans d'expérience dans la direction d'ACM est un réel avantage.
Conditions de travail :
CDI avec période d'essai de 3 mois, rémunération en fonction de la convention collective de familles Rurales soit 2176.16€ bruts /mois. Indice398 + 8
Base 35 heures par semaine, annualisées (temps forts les mercredis et les vacances scolaires).
Le ou la salarié(e) peut être amené(e) à utiliser son véhicule personnel.
Remplacements ponctuels des animateurs / animatrices en cas d'urgence.
