Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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informations générales

Rejoins une équipe dynamique pour créer des souvenirs inoubliables avec les jeunes et mettre en avant ta créativité !

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Jeunesse tu participes à l'animation de ce service au sein des différents lieux d'accueil jeunes du territoire. Tu travailles au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et engagés.

Ton Rôle :
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants et les jeunes.
- Encourager le développement personnel et social des participants.
- Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement inclusif et stimulant.

Tes Missions :
Volet Jeunesse :
- Participer à la conception et la mise en œuvre des projets d'animation jeunesse en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagnement des initiatives jeunesse.
- Créer du lien avec les jeunes du territoire lors des temps d'ouverture des accueils jeunes afin d'être identifié comme acteur de la jeunesse.
- Participer au développement de la communication (jeunes, familles et habitants, partenaires).
- Suivi des démarches administratives (classeur administratifs, suivi des inscriptions, des présences.).
- Participer à l'élaboration des bilans à l'issue des périodes d'animation.

Volet Enfance :
- Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs.
- Accueil des familles et prise en charge des enfants.
- Mise en œuvre des plannings d'activité.
- Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).

Profil recherché :
- Passion pour l'animation et l'accompagnement des jeunes.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
- Diplôme dans l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS) ou expérience équivalente.

Ce Que Nous Offrons :
- Un environnement de travail convivial et stimulant.
- CDD d'un an renouvelable / Temps complet, 1607 heures annuelles.
- Un planning annualisé avec une possibilité de travail sur 4 jours hors période vacances scolaires.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un rôle clé dans une équipe engagée et passionnée.
- Un salaire attractif / Titres restaurant / Participation employeur mutuelle santé et prévoyance / Comité National d'Action Sociale
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