Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Vous aurez pour missions principales l'animation du secteur 11-17 ans sous la responsabilité directe du responsable du pôle jeunesse.
Ces missions se définissent par :

LA MISE EN OEUVRE PEDAGOGIQUE
- Coordonner des projets à court, moyen et long terme au regard du projet pédagogique
- Garantir une méthodologie de projet à chaque action menée
- Évaluer en équipe un projet pédagogique annuel au regard de critères et d'indicateurs
- Créer et maintenir du lien avec les familles dans un soucis de co-éducation et de soutien à la parentalité
- Alimenter sa pratique professionnelle par le biais d'apport théorique (formations, lectures.)

LA MISE EN OEUVRE TECHNIQUE
- Mettre en perspective des projets transversaux (partenariat avec les partenaires du territoire, l'ALSH 4-10 ans.)
- Animer les temps d'accueil périscolaires (tous les midis au sein des collèges) et extra scolaires prévus dans l'année
- Adapter sa posture pédagogique aux publics accueillis
- Proposer des animations de proximités, hors les murs
- Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture (périscolaire, extrascolaire, évènementiel.)
- Faire émerger et accompagner les projets des 11/17 ans
- Suivre les démarches administratives de l'ensemble des projets et activités du secteur, en collaboration avec le responsable de secteur
- Prendre connaissance régulièrement de la réglementation en vigueur
- Préparer et participer au groupe autonome jeunesse (vie associative)
- Participer aux réunions partenariales comme délégataire des valeurs portées par la MJC

LA MISE EN OEUVRE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité (chèques, espèces, C.V.) des activités en charge
- Assurer la responsabilité du paramétrage et de l'enregistrement des inscriptions
- Tenir à jour les présences CAF et MSA mensuellement
- Tenir à jour l'ensemble des documents sanitaires des jeunes accueillis
- Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers de chaque projets suivis dans les délais attendus

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE (EXPERIENCES/QUALITES)
- Formation requise minimum : BAFA-BAFD / BPJEPS ltp
- Être dynamique et organisé.e
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Allier autonomie et esprit d'équipe
- Avoir une connaissance de la méthodologie de projet
- Être à l'écoute et savoir prendre du recul sur sa pratique
- Adapter sa pratique à des actions de prévention / réduction des risques
- Capacité à "aller vers"
- Participer aux événements de la MJC et à la vie associative

AUTRES INFORMATIONS
- Type de contrat : CDI - Temps plein - avec modulation horaires en fonction de l'activité : Périodes scolaires : du lundi au samedi et du mardi au vendredi - une semaine sur deux / Périodes de vacances scolaires : du lundi au vendredi
- Lieu : Saint Martin en Haut (69850)
- Salaire : Groupe C, indice C de la convention collective de l'animation, possibilité de reprise d'ancienneté (1 986,38 € bruts mensuel)
- Avantages : Mutuelle et abonnement des transports en commun pris en charge à 50% et prise en charge complète des repas du midi les jours d'animation périscolaire

** CV et Lettre de motivation à envoyer à la direction : mjcstmartinenhaut@gmail.com **