informations générales
Migennes
Missions :
- Organiser des permanences pour centraliser l'offre et la demande des familles et répondre à leurs besoins en les orientant sur le mode de garde le plus adapté
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde
- Co-organiser la commission d'attribution des places en EAJE (Établissement d'Accueil Jeunes Enfants) et l'animer en cas de besoin
- Participer à la définition des orientations du relais
- Favoriser les départs en formation continue des Assistantes Maternelles en animant des temps collectifs, récolter leurs besoins et monter les projets
- Mettre en œuvre et animer des ateliers à destination des Assistantes Maternelles et des enfants dont elles ont la garde
- Assurer la gestion administrative
- Renforcer le service CLAS (Contrat Local Accompagnement à la Scolarité) / PRE (Projet de Réussite Éducative) en cas de besoin
Profil souhaité :
- Niveau égal ou supérieur à Bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel ) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
- Être formé(e) au rôle d'accueillant en LAEP (Lieu d'Accueil Parent-Enfant) serait un plus
- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail
- Connaissances de l'enfant et de son développement
- Connaissance des acteurs de la petite enfance
- Qualités relationnelles
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur
- Disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
- Traitement indiciaire + prime de fin d'année+ titres restaurant + COS ;
- Poste à mi-temps à pourvoir le plus rapidement possible