informations générales
Boulay-Moselle
Le/la salarié (e) interviendra sur un territoire rural composé des communes autour de Boulay et Bouzonville (véhicule de service).
Public visé : 12 à 25 ans avec une priorité pour les 12/17 ans
Sous l'autorité de la Directrice, le/la salarié (e) aura en charge les missions suivantes :
Encourager et faciliter l'émergence des projets et la prise d'initiative chez les jeunes :
- Animer des espaces de rencontres et d'échanges : dans l'espace public, dans les établissements scolaires, dans le cadre d'actions menées par des acteurs locaux
- Exploiter les outils d'éducation à la citoyenneté et de débats à disposition
- Accompagner les jeunes aux différentes étapes de leurs projets
- Valoriser les initiatives
Développer le partenariat avec les acteurs du territoire
- Faire connaitre le projet de l'UDMJC aux acteurs concernés par la jeunesse
- Susciter et soutenir la mise en œuvre d'actions communes, en prenant en compte les initiatives existantes
- Mobiliser les moyens de communication existants pour développer une communication adaptée au public jeunes et aux familles
- Participer aux instances locales : Comité technique jeunesse, comité de pilotage CTG, réseaux parentalité
- Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans le comité de pilotage du projet
Elaborer les projets d'actions, demandes des subventions et bilans
Compétences:
- Expérience du public ados - et du partenariat
- Connaissance de démarches participatives et la pédagogie de projet
- Maîtrise de l'environnement numérique
- Capacités rédactionnelles
Profil recherché:
BPJEPS avec expérience, DEJEPS ou licence Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
Grille de classification convention ECLAT : Groupe E à F selon expérience