Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Mission du poste :

Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

Fonctions :

- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.)
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Mener des temps éducatifs auprès des enfants
- Accueillir les familles : Accueil des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.)
- Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils

Missions autres possibles :
Direction en accueil périscolaire et extrascolaire (garderie + ACM Saute-Mouton).

- Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.)
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants
- Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil
- Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir d'alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l'animateur
- Gestion administrative : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents.), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en place
- Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Représenter la commune dans le cadre des missions
- Travailler en équipe : équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.

Compétences techniques :
- Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se positionner en tant que directeur
- Maitriser les outils informatiques

Compétences transversales :
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Prendre en compte les différences des enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- Être disponible, assidu, ponctuel
- Utiliser la médiation


Conditions d'exercice et qualifications requises :
Temps non complet (32h)
CDD jusqu'au 31/08/2025
Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel.
Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou équivalent
Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2024
Salaire : 12,10 €/heure brut

Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) à :
Monsieur Le Maire
11 place de Polignac - 56520 GUIDEL
Tél. 02 97 02 96 96
Ou par courriel : drh@mairie-guidel.fr
Contact : Aurore Franquet