informations générales
Maxéville
CDD (remplacement congé maternité)
Cadres d'emplois de catégorie C - Filière animation
Sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, les missions incluent :
Concevoir et animer un programme d'activités pendant les vacances scolaires.
Animer des temps périscolaires pour les élémentaires (APREM).
Mettre en place des projets pour les jeunes (11-17 ans).
Travailler en collaboration avec les services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs.
Profil requis :
Diplôme BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalent.
Expérience dans un poste similaire, connaissance des régulations jeunesse et sport.
Capacité de travailler en équipe, qualités relationnelles, rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler le soir et le week-end.
Maîtrise des outils bureautiques et permis B obligatoire.
Conditions de travail :
horaires variables incluant des soirs et week-ends.
Détail des missions :
Conception et animation d'activités jeunesse pendant les vacances scolaires.
Développement des activités pour les 11-17 ans en partenariat avec diverses entités.
Encadrer des activités ludiques périscolaires, animations dans les collèges et chantiers jeunes.
Applications des règles de sécurité, sensibilisation à l'environnement, soutien des jeunes en difficulté.
Communication via réseaux sociaux, élaboration de bilans d'action.
Maintien et développement des partenariats avec collèges, acteurs locaux, associations et autres communes.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, régimes indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur pour maintien de salaire et mutuelle (MNT).
Candidature : Date limite de dépôt des candidatures : 02 mars 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCadres d'emplois de catégorie C - Filière animation
Sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, les missions incluent :
Concevoir et animer un programme d'activités pendant les vacances scolaires.
Animer des temps périscolaires pour les élémentaires (APREM).
Mettre en place des projets pour les jeunes (11-17 ans).
Travailler en collaboration avec les services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs.
Profil requis :
Diplôme BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalent.
Expérience dans un poste similaire, connaissance des régulations jeunesse et sport.
Capacité de travailler en équipe, qualités relationnelles, rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler le soir et le week-end.
Maîtrise des outils bureautiques et permis B obligatoire.
Conditions de travail :
horaires variables incluant des soirs et week-ends.
Détail des missions :
Conception et animation d'activités jeunesse pendant les vacances scolaires.
Développement des activités pour les 11-17 ans en partenariat avec diverses entités.
Encadrer des activités ludiques périscolaires, animations dans les collèges et chantiers jeunes.
Applications des règles de sécurité, sensibilisation à l'environnement, soutien des jeunes en difficulté.
Communication via réseaux sociaux, élaboration de bilans d'action.
Maintien et développement des partenariats avec collèges, acteurs locaux, associations et autres communes.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, régimes indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur pour maintien de salaire et mutuelle (MNT).
Candidature : Date limite de dépôt des candidatures : 02 mars 2025.
