Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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informations générales

Sous l'autorité de la cheffe de service du projet éducatif social local, vous avez la charge de la coordination des actions publiques en direction des jeunes et jeunes adultes (11 - 25 ans) à l'échelle du territoire communautaire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Jeunesse.

Vos missions
Missions principales :
Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL
-Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI (établissements publics de coopération intercommunale)
-Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité
-Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle
-Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo
-Vous exercez une veille dynamique de l'évolution des besoins de leur population dans ce domaine

Missions particulières ou ponctuelles :
-Vous favorisez la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de Saint-Lô Agglo et au sein des instances locales
-Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques dans son domaine d'expertise
-Vous veillez à l'adéquation entre les projets jeunesse - jeunes adultes et les besoins du territoire
-Vous participez et contribuez aux instances de gouvernance du PESL Saint-Lô Agglo
-Vous participez et contribuez aux instances du réseau jeunesse départemental PESL (Projet Éducatif Social Local)

Votre profil
-BPJEPS, avec expérience de 5 ans minimum ou DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle ou équivalent
-Expérience souhaitée dans le domaine du développement local et de la jeunesse, jeunes adultes
-Permis B obligatoire
-Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes
-Maitrise d'outils collaboratifs et de communication
-Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques, de l'environnement institutionnel.
-Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public
-Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse

Avantages :
Travail sur 4,5 jours/semaine ou 5 jours/ semaine ou 4j/5j (roulement 1 semaine sur 2), rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : Contrat de projet de 3 ans
Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
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