informations générales
Collonges-sous-Salève
Cadre de l'emploi
Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la F.O.L dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie.
Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA.
Contrat de travail à durée indéterminée - Plein temps. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024.
Temps de travail
Temps plein lissés sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité
Tâches, missions
Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs et les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.
Le coordinateur(trice) aura pour principal mission :
- L'animation et/ou la direction du secteur jeunes - de l'accueil extrascolaire - des séjours de
vacances ;
- La mise en œuvre des activités éducatives et récréatives pour les jeunes bénéficiaires, dans le cadre du
PEDT, du plan mercredis et des objectifs du SEJA.
- La mise en place de la sécurité physique, morale et affective des publics confiés,
- La participation à la réflexion, l'élaboration et l'évaluation des projets pédagogiques,
Il propose des actions innovantes dans le cadre et hors cadre du secteur jeunes :
- Il dynamise des actions interculturelles dans le cadre de la Semaine de la Solidarité Internationale et des
Semaines d'Education contre les Discriminations et le Racisme ;
- Il peut conduire toute action culturelle, sportive ou de loisirs selon les projets et programmes validés par
les élus : carnaval, Olympiades, soirée de Noel, Festi'Collonges.
- Il met en place les animations et/ou séjours spécifiques pendant les vacances scolaires ;
- Il met en place des actions d'autofinancement de projets et/ou séjours ;
- Il développe le secteur jeunes afin de répondre aux besoins et aux attentes du public ;
- Il participe à l'organisation d'actions en partenariat avec le réseau des animateurs de la FOL et des structures partenaires ;
Profil recherché
- Poste de confiance - Bon relationnel avec les adultes, les jeunes et les enfants ;
- Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ;
- Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
- Expériences du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ;
- Expériences en direction souhaitée ;
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
- Compétences pour la préparation et la gestion de projet d'animation socioculturelle ;
Niveau de formation et diplômes
- Bonne culture générale ;
- B.A.F.A obligatoire, B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public souhaité ;
- B.A.F.D ;
- Diplôme surveillant de baignade souhaité ;
- Permis B obligatoire ;
- Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances ;