informations générales
Missions principales :
- Coordination de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville
- Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ
- Animation du conseil Municipal junior
- Animation du conseil Neversois de la jeunesse
- Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne
- Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs
- Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes
- Participer à la mise en oeuvre de la promotion et de la communication des actions
- Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages.)
- Animation et développement des contacts avec les partenaires
- Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur la problématique jeune
- Evaluation des programmes et projets en matière de jeunesse
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative
- Définir et suivre la démarche qualité
- Évaluer la stratégie opérationnelle et proposer les réajustements nécessaires
- Travailler au développement de projets collaboratifs, à l'échelle de chacun des quartiers identifiés
- Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives
- Mettre en œuvre et suivre les expérimentations en matière de démocratie participative
- Proposer et mettre en œuvre des moyens d'échanges et de consultation avec la population
- Venir en appui aux services et élus dans la mise en œuvre de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l'élaboration de supports pédagogiques, formation à l'animation des démarches participatives)
Formations et expériences requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives
- Conduite de projets et évaluations
- Sens des relations partenariales
- Méthodologie de suivi d'activités
- Connaissances juridiques
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Organisation
- Communication
- Procédures / Réglementation
- Engagement
- Réactivité
- Initiative
- Esprit d'équipe / Coopération
Condition d'exercice du poste :
Temps complet 39h
Horaires quotidiens du poste
8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H30 (sauf vendredi 8H30 - 12H / 13H30 - 17H)
Déplacements et service du week-end exceptionnel ou jours fériés
Répartition du poste : 70% assis - 30% debout
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Coordination de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville
- Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ
- Animation du conseil Municipal junior
- Animation du conseil Neversois de la jeunesse
- Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne
- Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs
- Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes
- Participer à la mise en oeuvre de la promotion et de la communication des actions
- Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages.)
- Animation et développement des contacts avec les partenaires
- Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur la problématique jeune
- Evaluation des programmes et projets en matière de jeunesse
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du nouveau projet de démocratie participative
- Définir et suivre la démarche qualité
- Évaluer la stratégie opérationnelle et proposer les réajustements nécessaires
- Travailler au développement de projets collaboratifs, à l'échelle de chacun des quartiers identifiés
- Suivre et valoriser les travaux menés dans le cadre des démarches participatives
- Mettre en œuvre et suivre les expérimentations en matière de démocratie participative
- Proposer et mettre en œuvre des moyens d'échanges et de consultation avec la population
- Venir en appui aux services et élus dans la mise en œuvre de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l'élaboration de supports pédagogiques, formation à l'animation des démarches participatives)
Formations et expériences requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif des politiques socio-éducatives
- Conduite de projets et évaluations
- Sens des relations partenariales
- Méthodologie de suivi d'activités
- Connaissances juridiques
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Organisation
- Communication
- Procédures / Réglementation
- Engagement
- Réactivité
- Initiative
- Esprit d'équipe / Coopération
Condition d'exercice du poste :
Temps complet 39h
Horaires quotidiens du poste
8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H30 (sauf vendredi 8H30 - 12H / 13H30 - 17H)
Déplacements et service du week-end exceptionnel ou jours fériés
Répartition du poste : 70% assis - 30% debout
