informations générales
Obenheim
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Dans le cadre du remplacement d'un salarié, nous recrutons un animateur pour la résidence séniors de OBENHEIM.
Profil du candidat :
Niveau BAC
Une expérience auprès du public seniors est vivement souhaitée
Missions :
- Participer aux missions de gestion locative (entretien avec les candidats, préparation des Commission d'Attribution des Logements)
- Assurer une veille sur l'évolution des dépendances au sein de la structure
- Mettre en place des actions pour répondre aux besoins des résidents
- Mettre en place des actions d'animation au sein de la résidence et/ou en partenariat avec les acteurs locaux
- Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des résidents
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Participer aux réunions partenariales, aux réunions d'équipe et aux plénières
- Participer à l'évolution et à l'évaluation du dispositif
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du remplacement d'un salarié, nous recrutons un animateur pour la résidence séniors de OBENHEIM.
Profil du candidat :
Niveau BAC
Une expérience auprès du public seniors est vivement souhaitée
Missions :
- Participer aux missions de gestion locative (entretien avec les candidats, préparation des Commission d'Attribution des Logements)
- Assurer une veille sur l'évolution des dépendances au sein de la structure
- Mettre en place des actions pour répondre aux besoins des résidents
- Mettre en place des actions d'animation au sein de la résidence et/ou en partenariat avec les acteurs locaux
- Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des résidents
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Participer aux réunions partenariales, aux réunions d'équipe et aux plénières
- Participer à l'évolution et à l'évaluation du dispositif
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
