informations générales
Bordeaux
Depuis plus de 60 ans, LE LEVAIN, Association loi 1901, apporte aux jeunes de 16 à 30 ans une solution de logement temporaire au sein de trois habitats jeunes (FJT) en hyper centre de Bordeaux.
Au fil des années, LE LEVAIN a su mettre en place des réponses aux besoins des jeunes en matière d'hébergement (location de studios, d'appartements et récemment de collocation), d'animations collectives et individuelles, d'emploi, et d'accompagnement vers le logement autonome.
LE LEVAIN recrute pour son Pôle Jeunesse & Développement du site de la rue Paul Louis Lande un chargé de développement de l'action jeunesse & projet (H/F) en CDI.
MISSIONS PRINCIPALES :
Votre mission est de coordonner le pôle jeunesse & développement en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et de développer des projets liés à l'innovation sociale. Vous serez rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites.
- Management et coordination
Vous encadrez de façon fonctionnelle les animateurs et les agents d'accueil Jour & Nuit.
Vous coordonnez le pôle jeunesse et assurerez la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes
- Accueil et animations
Vous concevez, mettez en œuvre et animez des projets d'activités (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, .) dans le but de mobiliser les jeunes, de favoriser leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble, tout cela en fonction des objectifs assignés et du budget animation alloué.
Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes, pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun.
Vous êtes à l'écoute de la vie de la résidence et des résidents.
Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi, .) et mettez en place avec eux et l'équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles
- Développement
Vous favorisez l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation et de commission) afin d'aider à l'insertion sociale et au développement de compétences.
Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions du pôle jeunesse et rendez compte des actions engagées.
Vous développez du lien à l'extérieur de l'établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d'orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, .)
Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et tout document à visée interne et externe.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Esprit d'équipe
- Aptitudes d'organisation et d'implication
- Techniques d'animation
- Capacité à mener des entretiens d'accompagnement des jeunes
- Compétences en management d'équipe - Gestion des plannings
- Capacités d'analyse et de réflexion auprès des publics jeunes
- Capacité de développement et de coopération en interne et en externe
- Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d'actions, bilans)
- Compétences suivi budgétaire
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
Le travail s'effectue du lundi au samedi, vous serez amené à travailler en soirée, en horaires décalés, exceptionnellement le week-end ou en séjour pour des projets spécifiques.
Vous pouvez être amené à accomplir son travail sur un ou plusieurs sites
Planification des congés en fonction des calendriers des plannings d'animation ou ou de développement de projets engagés
Travail en équipe
Prise de poste dès que possible
Entretien le 10 juillet
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu fil des années, LE LEVAIN a su mettre en place des réponses aux besoins des jeunes en matière d'hébergement (location de studios, d'appartements et récemment de collocation), d'animations collectives et individuelles, d'emploi, et d'accompagnement vers le logement autonome.
LE LEVAIN recrute pour son Pôle Jeunesse & Développement du site de la rue Paul Louis Lande un chargé de développement de l'action jeunesse & projet (H/F) en CDI.
MISSIONS PRINCIPALES :
Votre mission est de coordonner le pôle jeunesse & développement en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et de développer des projets liés à l'innovation sociale. Vous serez rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites.
- Management et coordination
Vous encadrez de façon fonctionnelle les animateurs et les agents d'accueil Jour & Nuit.
Vous coordonnez le pôle jeunesse et assurerez la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes
- Accueil et animations
Vous concevez, mettez en œuvre et animez des projets d'activités (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes, .) dans le but de mobiliser les jeunes, de favoriser leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble, tout cela en fonction des objectifs assignés et du budget animation alloué.
Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes, pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun.
Vous êtes à l'écoute de la vie de la résidence et des résidents.
Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi, .) et mettez en place avec eux et l'équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles
- Développement
Vous favorisez l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation et de commission) afin d'aider à l'insertion sociale et au développement de compétences.
Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions du pôle jeunesse et rendez compte des actions engagées.
Vous développez du lien à l'extérieur de l'établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d'orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires, .)
Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et tout document à visée interne et externe.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Esprit d'équipe
- Aptitudes d'organisation et d'implication
- Techniques d'animation
- Capacité à mener des entretiens d'accompagnement des jeunes
- Compétences en management d'équipe - Gestion des plannings
- Capacités d'analyse et de réflexion auprès des publics jeunes
- Capacité de développement et de coopération en interne et en externe
- Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d'actions, bilans)
- Compétences suivi budgétaire
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
Le travail s'effectue du lundi au samedi, vous serez amené à travailler en soirée, en horaires décalés, exceptionnellement le week-end ou en séjour pour des projets spécifiques.
Vous pouvez être amené à accomplir son travail sur un ou plusieurs sites
Planification des congés en fonction des calendriers des plannings d'animation ou ou de développement de projets engagés
Travail en équipe
Prise de poste dès que possible
Entretien le 10 juillet
