Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

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informations générales

Au sein de l'association, la Branche 75 recrute un animateur socio-éducatif (F/H)

Mission principale du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, salariés/bénévoles, l'animateur socio-éducatif (F/H) conçoit des projets d'animation socioculturels avec les personnes accueillies, les met en place et les coordonne afin de favoriser le développement de la créativité et du lien social des personnes accueillies.


Mise en œuvre du projet de service :

- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service,

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

- Préparer et animer l'ensemble de ses activités. Proposer au Chef de Service les organisations nécessaires à leur réalisation pour validation.
- Préparer les budgets propres à ses actions selon les règles définies par la Branche 75.
- Accompagner et animer des groupes d'activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours, évènements, projets collectif.).
- Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux.
- Assurer et gérer la communication interne et externe des activités culturelles et de loisirs (Affiches, programme d'animation, journal .).
- Organiser, coordonner et animer les réunions d'instance d'expression avec les personnes accueillies (Conseil de Vie Sociale).
- Assurer le recrutement, l'animation, l'information et la gestion des plannings des bénévoles.
- Evaluer son action et communiquer sur son action.
- Entretenir un lien avec des partenaires extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.


Participation au fonctionnement général du service et de la Branche :

- Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
- Favoriser l'expression et la participation au sein du centre.
- Gérer les conflits.
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, projet de service, projet d'établissement).
- Transmettre toutes les informations nécessaires concernant la vie de l'établissement à l'aide des différents outils de communication interne.
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement après accord du Chef de Service.
- Interpeler le Chef de Service et/ou le cadre d'astreinte en cas de nécessité.


Profil recherché :

- Diplôme BPJEPS ou DEJEPS exigé
- Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau,
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.),
- Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité.


Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
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