informations générales
Tarnos
Nous vous proposons un CDD (Remplacement) du 10/02/2025 au 18 Avril 2025 - Mensualisation de 77h, payées 94h (Selon convention ECLAT, Animateurs) - 14h/semaine + réunions - Soit salaire net mensuel: environ 898 € net/mensuel.
Veuillez noter que les vacances de février, du 24 février au 9 mars 2025, ne sont pas travaillées sur ce planning (inclues dans la mensualisation des heures, selon Convention Collective de l'animation modulation de type A).
Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptés à leurs besoins dans le cadre de projets éducatifs et pédagogiques.
Vous intervenez sur la pause méridienne (1h45) pour encadrer le temps du repas et proposer des activités calmes.
Vous accueillez également les enfants pendant l'accueil du soir lundi, mardi, jeudi et Vendredi (2h/soir) à partir de 16h30.
Sur un temps total de 3h45 / jour, hors mercredis (8 mercredis sur la période concernées) pour 9h50/jour.
Hors réunions selon un planning qui vous sera remis à l'embauche.
Pour mener à bien vos missions, vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan.
BAFA exigé, BPJEPS Loisirs tous publics particulièrement apprécié - Expérience sur périscolaire exigée (1 an).
Compétences : Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes de loisirs éducatifs
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et accompagner les participants tout au long de la séance
Dynamiser l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, favoriser le dialogue professionnel et serein auprès des parents et des autres acteurs éducatifs
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter les programmes des activités aux enfants
Participer activement aux temps de régulation auprès des collègues et de la hiérarchie
Liste non exhaustive
Savoir-être : Capacité d'écoute, créativité et imagination, exemplarité
Poste à pourvoir au 10 Février 2025
Candidatures à envoyer sur : ressourceshumaines.aclt@gmail.com
Candidatures possibles sans lettres de motivations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVeuillez noter que les vacances de février, du 24 février au 9 mars 2025, ne sont pas travaillées sur ce planning (inclues dans la mensualisation des heures, selon Convention Collective de l'animation modulation de type A).
Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité, vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptés à leurs besoins dans le cadre de projets éducatifs et pédagogiques.
Vous intervenez sur la pause méridienne (1h45) pour encadrer le temps du repas et proposer des activités calmes.
Vous accueillez également les enfants pendant l'accueil du soir lundi, mardi, jeudi et Vendredi (2h/soir) à partir de 16h30.
Sur un temps total de 3h45 / jour, hors mercredis (8 mercredis sur la période concernées) pour 9h50/jour.
Hors réunions selon un planning qui vous sera remis à l'embauche.
Pour mener à bien vos missions, vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan.
BAFA exigé, BPJEPS Loisirs tous publics particulièrement apprécié - Expérience sur périscolaire exigée (1 an).
Compétences : Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes de loisirs éducatifs
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et accompagner les participants tout au long de la séance
Dynamiser l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, favoriser le dialogue professionnel et serein auprès des parents et des autres acteurs éducatifs
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter les programmes des activités aux enfants
Participer activement aux temps de régulation auprès des collègues et de la hiérarchie
Liste non exhaustive
Savoir-être : Capacité d'écoute, créativité et imagination, exemplarité
Poste à pourvoir au 10 Février 2025
Candidatures à envoyer sur : ressourceshumaines.aclt@gmail.com
Candidatures possibles sans lettres de motivations.
