informations générales
Bordeaux
Dans le cadre d'un remplacement, l'association des Centres d'animation de Bordeaux recherche un(e) animateur(rice) jeunesse pour le Centre de Bordeaux Sud.
Vos missions :
- Assurer un accueil non formel et un accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans (dans et hors les
murs),
- Travailler en partenariat (habitants, associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville),
- Animer un centre d'accueil, éducatif et de loisirs adolescents,
- Animer des activités, sorties, séjours adolescents,
- Participer à l'élaboration de projets, mise en œuvre et coordination d'actions spécifiques avec et
pour des jeunes,
- Participer à la rédaction de projets, de bilans pédagogiques,
- Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation
globale).
Diplômes :
- BAFA
- BPJEPS
- DUT Carrières Sociales
Expérience :
- Expérience dans la médiation et l'insertion sociales,
- Expérience d'animation auprès d'un jeune public appréciée,
- Animation, direction d'un centre d'accueil éducatif et de loisirs,
- Connaissance des missions d'un centre social et/ou socioculturel,
Qualités requises :
- Capacité à prévenir et à gérer des situations conflictuelles,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Esprit d'initiative, dynamisme,
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
- Rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Pratique du traitement de texte et du tableur.
Contrat et rémunération :
- CDD du 02 décembre au 04 juillet 2025
- Temps plein 29h hebdomadaire
Processus de recrutement :
- Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche
- Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation
En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Assurer un accueil non formel et un accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans (dans et hors les
murs),
- Travailler en partenariat (habitants, associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville),
- Animer un centre d'accueil, éducatif et de loisirs adolescents,
- Animer des activités, sorties, séjours adolescents,
- Participer à l'élaboration de projets, mise en œuvre et coordination d'actions spécifiques avec et
pour des jeunes,
- Participer à la rédaction de projets, de bilans pédagogiques,
- Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation
globale).
Diplômes :
- BAFA
- BPJEPS
- DUT Carrières Sociales
Expérience :
- Expérience dans la médiation et l'insertion sociales,
- Expérience d'animation auprès d'un jeune public appréciée,
- Animation, direction d'un centre d'accueil éducatif et de loisirs,
- Connaissance des missions d'un centre social et/ou socioculturel,
Qualités requises :
- Capacité à prévenir et à gérer des situations conflictuelles,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Esprit d'initiative, dynamisme,
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
- Rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Pratique du traitement de texte et du tableur.
Contrat et rémunération :
- CDD du 02 décembre au 04 juillet 2025
- Temps plein 29h hebdomadaire
Processus de recrutement :
- Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche
- Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation
En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
