informations générales
Saint-Nazaire
Missions et activités
Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence (quartiers prioritaires de la ville de Saint-Nazaire) :
Les objectifs explicites du poste :
. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
. Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
. Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
. Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif
Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée.
3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Vous êtes : un bon communiquant doté d'une vraie fibre sociale et vous avez une réelle connaissance de la population des quartiers prioritaires de la ville, vous pouvez potentiellement être ce futur talent.
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Les objectifs explicites du poste :
. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
. Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
. Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
. Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif
Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée.
3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Vous êtes : un bon communiquant doté d'une vraie fibre sociale et vous avez une réelle connaissance de la population des quartiers prioritaires de la ville, vous pouvez potentiellement être ce futur talent.
