informations générales
Cenon
Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon.
MISSIONS :
En lien étroit avec la Direction et les référents projets, l'animateur.rice est chargé.e des missions suivantes :
Accueil de Loisirs sans Hébergement, avec les 12-17 ans
- Participe à la co-construction et la réflexion autour du projet pédagogique et des programmes d'activités
- Participe à la mise en œuvre et à l'animation des accueils jeunes (activités, prestataires, devis, sécurité, respect de la règlementation en vigueur.)
- Procède et/ou vérifie les inscriptions, participe aux commissions d'inscription
- Vérifie les dossiers d'adhésion
- Réalise les comptes rendus et bilans d'activité et favorise les liens avec les partenaires du territoire
Lutte contre le décrochage et prévention des conduites à risques :
Ateliers d'Accompagnement à la Scolarité
- Participe à la réflexion autour du projet pédagogique
- Co - anime les séquences d'accompagnement
- Participe à la mise en œuvre des projets spécifiques
- Contribue à la réalisation les bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participe aux réunions de préparation et d'information
Programme de Réussite Educative
- Participe à la proposition des entrées en parcours
- Fait le lien sur les situations avec le référent PRE et/ou la CESF
- Participe à l'élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participe, le cas échéant, aux réunions partenariales
Projets et ateliers de prévention
- Participe à la mise en œuvre d'ateliers de prévention en interne et/ou hors les murs sur les thématiques telles que la prévention du décrochage scolaire, laïcité, violence, harcèlement, égalité fille garçon, discrimination, sexualité, valeurs de la république.
Chantiers Jeunes Citoyens
- Participe à la mise en œuvre des Chantiers Jeunes Citoyens (contribution-rétribution)
- Accompagne des jeunes dans la réalisation de leur projet collectif
- Rédige des comptes rendus, bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participe aux réunions et temps de préparation, rencontres partenariales.
Recherche et Développement de financements en lien avec les actions menées
- Participe à la recherche de financement, notamment pour les projets qu'il.elle met en œuvre
- Participe au montage des dossiers de financements publics et privés, ainsi que leur bilan
COMPETENCES, EXPERIENCES, QUALITES REQUISES :
Diplôme
- Diplôme requis : Bac + 2 dans le domaine de l'animation
- Permis B indispensable
- Expérience en Association ou Centre Social et Culturel appréciée
- Surveillant de Baignade, PSC1 ou autres diplômes bienvenus
Savoirs- faire
- Techniques d'animation collectives et individuelles (réunions, groupes de parole, projets de groupes..)
- Communication professionnelle (écrite et orale.)
- Méthodologie de projet à dimension globale, participative et partenariale
- Bonne maitrise des logiciels et outils numériques
CONDITIONS :
Possibilité de travailler 4,5 jours/sem + occasionnel en soirée et en week-end
CCN ALISFA : 25 jours de CP + 8 jours de congés conv. + accord de télétravail
Mutuelle (60% par l'employeur) + CSE (chèques vacances, cadhoc)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
En lien étroit avec la Direction et les référents projets, l'animateur.rice est chargé.e des missions suivantes :
Accueil de Loisirs sans Hébergement, avec les 12-17 ans
- Participe à la co-construction et la réflexion autour du projet pédagogique et des programmes d'activités
- Participe à la mise en œuvre et à l'animation des accueils jeunes (activités, prestataires, devis, sécurité, respect de la règlementation en vigueur.)
- Procède et/ou vérifie les inscriptions, participe aux commissions d'inscription
- Vérifie les dossiers d'adhésion
- Réalise les comptes rendus et bilans d'activité et favorise les liens avec les partenaires du territoire
Lutte contre le décrochage et prévention des conduites à risques :
Ateliers d'Accompagnement à la Scolarité
- Participe à la réflexion autour du projet pédagogique
- Co - anime les séquences d'accompagnement
- Participe à la mise en œuvre des projets spécifiques
- Contribue à la réalisation les bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participe aux réunions de préparation et d'information
Programme de Réussite Educative
- Participe à la proposition des entrées en parcours
- Fait le lien sur les situations avec le référent PRE et/ou la CESF
- Participe à l'élaboration des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participe, le cas échéant, aux réunions partenariales
Projets et ateliers de prévention
- Participe à la mise en œuvre d'ateliers de prévention en interne et/ou hors les murs sur les thématiques telles que la prévention du décrochage scolaire, laïcité, violence, harcèlement, égalité fille garçon, discrimination, sexualité, valeurs de la république.
Chantiers Jeunes Citoyens
- Participe à la mise en œuvre des Chantiers Jeunes Citoyens (contribution-rétribution)
- Accompagne des jeunes dans la réalisation de leur projet collectif
- Rédige des comptes rendus, bilans quantitatifs et qualitatifs
- Participe aux réunions et temps de préparation, rencontres partenariales.
Recherche et Développement de financements en lien avec les actions menées
- Participe à la recherche de financement, notamment pour les projets qu'il.elle met en œuvre
- Participe au montage des dossiers de financements publics et privés, ainsi que leur bilan
COMPETENCES, EXPERIENCES, QUALITES REQUISES :
Diplôme
- Diplôme requis : Bac + 2 dans le domaine de l'animation
- Permis B indispensable
- Expérience en Association ou Centre Social et Culturel appréciée
- Surveillant de Baignade, PSC1 ou autres diplômes bienvenus
Savoirs- faire
- Techniques d'animation collectives et individuelles (réunions, groupes de parole, projets de groupes..)
- Communication professionnelle (écrite et orale.)
- Méthodologie de projet à dimension globale, participative et partenariale
- Bonne maitrise des logiciels et outils numériques
CONDITIONS :
Possibilité de travailler 4,5 jours/sem + occasionnel en soirée et en week-end
CCN ALISFA : 25 jours de CP + 8 jours de congés conv. + accord de télétravail
Mutuelle (60% par l'employeur) + CSE (chèques vacances, cadhoc)
