informations générales
Besançon
Finalité du poste :
Participer à la mise en oeuvre des actions (interventions et formations) dans le cadre des dispositifs de lutte contre les discriminations Léo Lagrange.
Missions principales :
Interventions auprès de différents publics (enfant, adolescent et adulte), création d'outils, veille/ innovation.
Description :
- Assurer la mise en oeuvre du projet éducatif Léo Lagrange.
- Suivi des réunions, compte rendu, rédactionnel.
- Rédiger et concevoir des projets pédagogiques.
- Proposer et construire des actions d'animation en fonction du contexte et des contraintes.
- Etablir des relations éducatives avec les publics (enfants, adolescents, adultes).
- Organiser et animer des ateliers éducatifs.
- Développer des outils et des contenus pédagogiques.
- Évaluer les activités par rapport aux objectifs fixés et analyser les écarts et les résultats.
- Rédiger des écrits techniques, pédagogiques, d'évaluation.
Profil :
- Connaissance des dispositifs sur les discriminations.
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public.
- Sens du travail en équipe et de l'organisation.
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets.
- Bonne maitrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur, .).
- Sens de l'écoute et de la reformulation.
- Capacité d'ouverture à l'autre et d'accueil.
- Capacité de distanciation.
- Sens de la responsabilité.
- Adaptabilité.
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et d'anticipation.
- Expérience souhaitée.
- BPJEPS/Licence.
CDD de remplacement jusqu'au 31 janvier 2025 renouvelable
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Missions principales :
Interventions auprès de différents publics (enfant, adolescent et adulte), création d'outils, veille/ innovation.
Description :
- Assurer la mise en oeuvre du projet éducatif Léo Lagrange.
- Suivi des réunions, compte rendu, rédactionnel.
- Rédiger et concevoir des projets pédagogiques.
- Proposer et construire des actions d'animation en fonction du contexte et des contraintes.
- Etablir des relations éducatives avec les publics (enfants, adolescents, adultes).
- Organiser et animer des ateliers éducatifs.
- Développer des outils et des contenus pédagogiques.
- Évaluer les activités par rapport aux objectifs fixés et analyser les écarts et les résultats.
- Rédiger des écrits techniques, pédagogiques, d'évaluation.
Profil :
- Connaissance des dispositifs sur les discriminations.
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public.
- Sens du travail en équipe et de l'organisation.
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets.
- Bonne maitrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur, .).
- Sens de l'écoute et de la reformulation.
- Capacité d'ouverture à l'autre et d'accueil.
- Capacité de distanciation.
- Sens de la responsabilité.
- Adaptabilité.
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et d'anticipation.
- Expérience souhaitée.
- BPJEPS/Licence.
CDD de remplacement jusqu'au 31 janvier 2025 renouvelable
