informations générales
Guéret
Dans le cadre du service « Education / Culture », il vient constituer une équipe de 3 personnes avec un coordinateur/animateur et un animateur scientifique. Il est chargé du développement et de l'animation des missions relatives à l'Education Artistique et Culturelle en lien avec le projet associatif de la fédération. Il intervient sur l'ensemble du territoire de la Creuse.
Activités et tâches principales :
Développer le service Education / Culture
- Concevoir, élaborer et réaliser des outils pédagogiques, des activités à caractère culturel pour tout public
- Imaginer et construire des animations et évènements culturels
- Développer des actions en lien avec les différentes orientations institutionnelles et notamment la convention cadre signée avec la DRAC afin de favoriser l'accès à la culture
- Diffuser et communiquer les actions de son service
- Elaborer des outils de communication
- Développer de nouveaux partenariats
- Suivre les actions et les appels à projet en lien avec le coordinateur (volet administratif et financier)
Animer le service Education / Culture
- Proposer une vulgarisation de la culture auprès de tout public (découverte du théâtre, découverte musicale, découverte littéraire .)
- Gérer le matériel et en assurer le bon entretien
- Mettre à jour les outils pédagogiques existants
- Organiser et animer des stages et des séjours
- Organiser des animations, des expositions, des forums, des débats, des conférences, des rencontres avec des artistes.
- Former les équipes éducatives du département (Education Nationale, associations, collectivités.)
- Attirer de nouveaux publics
Participer à la création et à l'animation de séquences pédagogiques autour de l'audiovisuel et du numérique (fake news, réseaux sociaux, podcast, court métrage .)
Participer aux actions transversales menées par la FOL
Savoirs requis :
Pédagogie d'animation auprès de tout public
Connaissances culturelles
Maitrise d'un ou plusieurs instruments de musique
Savoir-être requis :
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur et organisation
Réactivité et prise d'initiatives
Qualités relationnelles
Curiosité
Savoir-faire requis :
Capacités organisationnelles
Maitrise des outils bureautiques
Elaborer et piloter des projets
Mettre en place des outils de suivi
Être capable de rendre compte de son activité