informations générales
Nancy
Lieu : Nancy - 34 rue des Fabriques
Temps de travail : Temps partiel - 28h / du lundi au vendredi
Date de début : 28 octobre 2024
Présentation
L'ARS recrute une personne en CDD dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans abri (de fin octobre 2024 à fin mars 2025) qui sera rattachée au Pôle « SIAO Veille sociale » de l'association. Cette personne sera chargée de l'animation du dispositif des « Repas du soir » et interviendra à l'Accueil de Jour.
La mission concernant la prestation « Repas du soir » s'effectue en lien avec le CCAS de Nancy qui porte le dispositif et les équipes de bénévoles mobilisées sur la distribution des repas. L'activité « Accueil de Jour » s'effectue en lien avec l'équipe sociale de l'accueil de jour.
Missions
Sur les Repas du Soir :
Avant l'arrivée du public accueilli, vous êtes chargé(e) de la mise en place de la salle avec les bénévoles. Durant la plage d'ouverture et en lien avec deux agents de sécurité présent à ses côtés vous êtes chargé(e) de filtrer l'entrée du public en fonction des consignes transmises quotidiennement. Vous assurez la médiation avec les usagers présents et veillez au bon déroulement de la prise des repas dans le respect du règlement intérieur du dispositif. Vous faites le lien quotidiennement avec les équipes de bénévoles ainsi qu'avec les travailleurs sociaux référents.
Vous pouvez être amené(e) à solliciter l'intervention du SAMU Social si un besoin est repéré.
Sur l'Accueil de Jour :
Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux, il/elle participe à l'animation de la structure d'accueil de jour proposant des prestations de première nécessité (hygiène, prestation alimentaire.).
La prise de poste en situation « réelle » et en autonomie sera précédée d'une semaine d'intégration et de doublure permettant au (à la) nouveau(elle) embauché(e) de visiter les services et les sites de mise à l'abri ainsi que de rencontrer et d'échanger avec les professionnels avec lesquels il/elle sera en lien durant la période hivernale.
Profil et exigences
- Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie ;
- Savoir travailler dans un environnement en tension ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'écoute ;
- Capacités à approcher un public extrêmement marginalisé.
Modalités
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 3
Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel
Avantages : congés trimestriels, (prime mobilité durable : vélo, trottinette), prestations CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTemps de travail : Temps partiel - 28h / du lundi au vendredi
Date de début : 28 octobre 2024
Présentation
L'ARS recrute une personne en CDD dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans abri (de fin octobre 2024 à fin mars 2025) qui sera rattachée au Pôle « SIAO Veille sociale » de l'association. Cette personne sera chargée de l'animation du dispositif des « Repas du soir » et interviendra à l'Accueil de Jour.
La mission concernant la prestation « Repas du soir » s'effectue en lien avec le CCAS de Nancy qui porte le dispositif et les équipes de bénévoles mobilisées sur la distribution des repas. L'activité « Accueil de Jour » s'effectue en lien avec l'équipe sociale de l'accueil de jour.
Missions
Sur les Repas du Soir :
Avant l'arrivée du public accueilli, vous êtes chargé(e) de la mise en place de la salle avec les bénévoles. Durant la plage d'ouverture et en lien avec deux agents de sécurité présent à ses côtés vous êtes chargé(e) de filtrer l'entrée du public en fonction des consignes transmises quotidiennement. Vous assurez la médiation avec les usagers présents et veillez au bon déroulement de la prise des repas dans le respect du règlement intérieur du dispositif. Vous faites le lien quotidiennement avec les équipes de bénévoles ainsi qu'avec les travailleurs sociaux référents.
Vous pouvez être amené(e) à solliciter l'intervention du SAMU Social si un besoin est repéré.
Sur l'Accueil de Jour :
Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux, il/elle participe à l'animation de la structure d'accueil de jour proposant des prestations de première nécessité (hygiène, prestation alimentaire.).
La prise de poste en situation « réelle » et en autonomie sera précédée d'une semaine d'intégration et de doublure permettant au (à la) nouveau(elle) embauché(e) de visiter les services et les sites de mise à l'abri ainsi que de rencontrer et d'échanger avec les professionnels avec lesquels il/elle sera en lien durant la période hivernale.
Profil et exigences
- Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie ;
- Savoir travailler dans un environnement en tension ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'écoute ;
- Capacités à approcher un public extrêmement marginalisé.
Modalités
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 3
Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel
Avantages : congés trimestriels, (prime mobilité durable : vélo, trottinette), prestations CSE
