informations générales
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objet de recruter du personnel (CDD/CDI) pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur qualité (H/F).
Secteur : Mauléon (79)
Activités principales :
À partir d'une base de données informatisée des défauts qualité :
- Prioriser et sélectionner les défauts qualité
- Décrire le défaut qualité à l'aide des outils à disposition
- Coordonner une équipe pour mener le chantier de résolution de problème (constitution de l'équipe, identification de la cause, définition des actions curatives et correctives, suivi des actions, formalisation du chantier et généralisation de la solution)
- Communiquer l'analyse aux différents services concernés par le défaut et obtenir l'action de résolution
- S'assurer de l'efficacité des actions et en assurer la traçabilité
- Étendre les solutions (si possible)
- Valoriser la perte associée au défaut qualité et proposer des actions permettant de la diminuer
- Suivre et supporter les activités de contrôle de sa zone
- Émettre des suggestions idées
- Participer au TOP 5 de son secteur
Profil :
- BAC +2 en qualité ou dans l'un de ces domaines techniques : mécanique, électricité, carrosserie ou une expérience d'un niveau équivalent
- Avoir des connaissances de base dans les domaines techniques (mécanique, électrique, .)
- Savoir lire un plan
- Avoir des connaissances en amélioration continue et maitriser les outils
- Maîtriser le Pack Office (surtout Excel - maîtriser les graphiques et savoir faire des tableaux croisés dynamiques)
- Avoir un esprit de synthèse, un bon relationnel (conduite de réunion), être force de propositions
Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)
Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein
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Secteur : Mauléon (79)
Activités principales :
À partir d'une base de données informatisée des défauts qualité :
- Prioriser et sélectionner les défauts qualité
- Décrire le défaut qualité à l'aide des outils à disposition
- Coordonner une équipe pour mener le chantier de résolution de problème (constitution de l'équipe, identification de la cause, définition des actions curatives et correctives, suivi des actions, formalisation du chantier et généralisation de la solution)
- Communiquer l'analyse aux différents services concernés par le défaut et obtenir l'action de résolution
- S'assurer de l'efficacité des actions et en assurer la traçabilité
- Étendre les solutions (si possible)
- Valoriser la perte associée au défaut qualité et proposer des actions permettant de la diminuer
- Suivre et supporter les activités de contrôle de sa zone
- Émettre des suggestions idées
- Participer au TOP 5 de son secteur
Profil :
- BAC +2 en qualité ou dans l'un de ces domaines techniques : mécanique, électricité, carrosserie ou une expérience d'un niveau équivalent
- Avoir des connaissances de base dans les domaines techniques (mécanique, électrique, .)
- Savoir lire un plan
- Avoir des connaissances en amélioration continue et maitriser les outils
- Maîtriser le Pack Office (surtout Excel - maîtriser les graphiques et savoir faire des tableaux croisés dynamiques)
- Avoir un esprit de synthèse, un bon relationnel (conduite de réunion), être force de propositions
Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)
Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein
