informations générales
Rontignon
Missions :
En étroite collaboration et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Domaine des Roses :
- Vous exercerez vos responsabilités dans le cadre des missions et activités axées sur l'amélioration continue des pratiques professionnelles visant la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies,
- Vous collaborerez également avec la responsable qualité de l'association chargée de la supervision globale du dispositif qualité et avec les Animatrices Qualités des autres établissements Adapei,
- Vous conduirez la mise en œuvre opérationnelle de la préparation à l'évaluation externe (2026) et de la démarche de labellisation CAP Handéo (2025/2026). E
En collaboration pluriquotidienne avec l'équipe de Direction (Directrice et Chefs de Service Educatif et Soins), ses missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de la démarche qualité dans l'établissement,
- Communiquer et sensibiliser le personnel sur les objectifs et dispositifs qualité,
- Formaliser les documents qualité et les supports de communication dans le domaine : procédures, instructions, fiches techniques, tutoriels...,
- Assurer la gestion documentaire dans le domaine de la qualité : référencement, diffusion, mises à jour, archivage.,
- Organiser, participer et/ou animer les réunions qualité et les groupes de travail dans le domaine,
- Réaliser des audits internes pilotés par le directeur ou la direction générale de l'Adapei,
- Co- gérer le traitement des événements indésirables avec l'équipe de Direction,
- Co- piloter la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des actions correctives et des actions d'amélioration,
- Contrôler les processus internes dans le domaine de la qualité et sécurité,
- Evaluer annuellement l'atteinte des objectifs déclinés dans les projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec les professionnels référents et transmettre les résultats à l'équipe de Direction,
- Participer à la démarche QVCT au sein de l'établissement : collaboration dans la mise à jour et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels, plan bleu, registre de sécurité, carnet sanitaire et démarche d'amélioration dans le domaine QVCT, enquêtes de satisfaction à destination des professionnels,
- Participer au processus d'accueil des nouveaux embauchés,
- Participer à des regroupements et/ou des formations relatives à son domaine d'intervention,
- Assurer la veille règlementaire et documentaire dans son domaine d'intervention.
Profil recherché et compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+ 3) dans le domaine paramédical, social ou qualité exigé,
- Expérience souhaitée dans les missions qualité en établissement du secteur médico-social,
- Connaissance des problématiques liées au handicap souhaitée,
- Capacité de travail collaboratif et réalisation de reportings réguliers auprès de l'équipe de Direction,
- Compétences relationnelles et de communication,
- Maitrise méthodologique des outils de diagnostic de situation, résolution de problèmes et de gestion