informations générales
Trévoux
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CDI A 35H
Prise de poste au plus tard au mois de septembre
Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.)
LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 RPE (Relais Petite Enfance)
Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant que Professionnel.le de la petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :
- Prendre le relais d'un.e collègue en son absence sur plusieurs sites définis.
- Prendre en charge un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins (soins, repas, activités.)
- Assurer une relation de confiance avec les familles
- Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer au projet de développement des valeurs de l'ESS et à l'évolution des pratiques professionnelles et aux ajustements nécessaires.
Vous êtes la personne que nous recherchons si : En tant que titulaire professionnel d'un CAP AEPE ou D.E d'AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE, ou Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou DE Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité relationnelle, votre aptitude à travailler en équipe, votre adaptabilité, votre dynamisme et votre discrétion professionnelle seront des atouts.
Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
- Un CDI à 35h
- Une rémunération brute selon diplôme dans le cadre de la convention ECLAT
- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- La localisation : Trévoux et alentours
Le poste est à pourvoir au plus tard au mois de septembre.
Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame THIALLET Elodie (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet).
Référence de l'offre : PPE102
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrise de poste au plus tard au mois de septembre
Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.)
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- Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
En tant que Professionnel.le de la petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :
- Prendre le relais d'un.e collègue en son absence sur plusieurs sites définis.
- Prendre en charge un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins (soins, repas, activités.)
- Assurer une relation de confiance avec les familles
- Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer au projet de développement des valeurs de l'ESS et à l'évolution des pratiques professionnelles et aux ajustements nécessaires.
Vous êtes la personne que nous recherchons si : En tant que titulaire professionnel d'un CAP AEPE ou D.E d'AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE, ou Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou DE Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre capacité relationnelle, votre aptitude à travailler en équipe, votre adaptabilité, votre dynamisme et votre discrétion professionnelle seront des atouts.
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- Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
- La localisation : Trévoux et alentours
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Référence de l'offre : PPE102
