informations générales
Isle-Jourdain
L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.
Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime :
- Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE
- Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services.
Les valeurs qui déterminent son projet sont :
- L'Accueil : neutralité, bienveillance
- Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs
- L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs
Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit.
API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien.
Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire,
- Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels,
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail,
- Orienter si besoin vers les interlocuteurs privilégiés,
- Proposer aux assistantes maternelles un cadre d'échanges autour des pratiques professionnelles,
- Mettre en place des temps d'animations et des ateliers d'éveil adaptés aux besoins des enfants sur les sites de l'Association et en itinérance sur le territoire de la CCGT,
- Contribuer au recueil et à l'analyse des données nécessaires aux diagnostics territoriaux liés à la CTG,
- Travailler avec les collectivités et financeurs, le réseau des RPE, les structures du territoire, et les différents secteurs du centre social EFA et de l'Association API,
- Concevoir et mettre en œuvre en équipe le projet de fonctionnement du RPE,
- Assurer l'organisation du service et veiller à la validité des données d'activités transmises.
Profil recherché =
Connaissances requises :
- Référentiel RPE, Politiques sociales et familiales et leurs dispositifs,
- Rôle des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Connaissance du droit du travail, de la convention collective et des dispositifs de formation continue des AM
- Connaissance des prestations légales versées aux familles
- Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins d'activités d'éveil adaptées, de la place des parents et des professionnels dans la coéducation
- Techniques d'animation de groupes d'adultes et d'enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation des ERP
- Connaissance de la méthodologie de projet
Aptitudes professionnelles :
- Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve
- Disponibilité, écoute, sens du dialogue et de la qualité d'accueil
- Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et d'objectivité
- Autonomie et gestion des priorités sur différents champs d'actions
- Adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements
- Capacité de prise de parole en public, d'argumentation et de modération
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Rigueur administrative dans le recueil et la transmission des données d'activité aux financeurs et élus
- Utilisation des logiciels professionnels
- Implication dans le travail en équipe et initiatives
- Créativité, propositions éducative et sens de la pédagogie
- Participation active dans la vie et les temps forts de l'Association
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime :
- Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE
- Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services.
Les valeurs qui déterminent son projet sont :
- L'Accueil : neutralité, bienveillance
- Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs
- L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs
Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit.
API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien.
Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire,
- Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels,
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail,
- Orienter si besoin vers les interlocuteurs privilégiés,
- Proposer aux assistantes maternelles un cadre d'échanges autour des pratiques professionnelles,
- Mettre en place des temps d'animations et des ateliers d'éveil adaptés aux besoins des enfants sur les sites de l'Association et en itinérance sur le territoire de la CCGT,
- Contribuer au recueil et à l'analyse des données nécessaires aux diagnostics territoriaux liés à la CTG,
- Travailler avec les collectivités et financeurs, le réseau des RPE, les structures du territoire, et les différents secteurs du centre social EFA et de l'Association API,
- Concevoir et mettre en œuvre en équipe le projet de fonctionnement du RPE,
- Assurer l'organisation du service et veiller à la validité des données d'activités transmises.
Profil recherché =
Connaissances requises :
- Référentiel RPE, Politiques sociales et familiales et leurs dispositifs,
- Rôle des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Connaissance du droit du travail, de la convention collective et des dispositifs de formation continue des AM
- Connaissance des prestations légales versées aux familles
- Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins d'activités d'éveil adaptées, de la place des parents et des professionnels dans la coéducation
- Techniques d'animation de groupes d'adultes et d'enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation des ERP
- Connaissance de la méthodologie de projet
Aptitudes professionnelles :
- Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve
- Disponibilité, écoute, sens du dialogue et de la qualité d'accueil
- Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et d'objectivité
- Autonomie et gestion des priorités sur différents champs d'actions
- Adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements
- Capacité de prise de parole en public, d'argumentation et de modération
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Rigueur administrative dans le recueil et la transmission des données d'activité aux financeurs et élus
- Utilisation des logiciels professionnels
- Implication dans le travail en équipe et initiatives
- Créativité, propositions éducative et sens de la pédagogie
- Participation active dans la vie et les temps forts de l'Association
