informations générales
Reignier-Ésery
Le/La Chargé(e) de mise en œuvre du compostage et de la gestion des déchets verts sera placé(e) sous l'autorité du Directeur du pôle technique et gestion durable, et en lien étroit avec la chargée de prévention des déchets et le responsable d'exploitation.
Elle/Il aura pour missions principales d'accompagner techniquement le déploiement et la mise en œuvre des sites de compostage privés et publics ainsi que toutes les actions liées à la gestion des déchets verts produits sur le territoire.
VOS MISSIONS
Accompagner techniquement le déploiement du compostage sur le territoire :
- Mettre en place et gérer des sites de compostage collectifs privés et publics (montage, brassage, entretien.)
- Accompagner les habitants dans la pratique du compostage
- Accompagner la politique de réduction des déchets putrescibles en gérant les distributions des composteurs individuels
Gérer et prévenir les déchets verts du territoire :
- Accompagner la chargée de prévention des déchets dans le déploiement des actions liées à la réduction des déchets verts produits sur le territoire.
- Déployer et porter un accompagnement technique à la gestion des déchets verts (broyat, écopaturage, gestion différenciée des espaces verts.)
- Réaliser des actions techniques de broyage et de gestion des déchets verts (tonte.)
Compétences pratiques
- Connaître les bases du compostage individuel et collectif
- Être en capacite d'animer des ateliers de formation et sensibilisation au compostage
- Mettre en place et suivre les sites de compostage collectifs sur le territoire d'Arve et Salève
- Accompagner les agents intercommunaux et communaux dans la gestion différenciée des espaces verts.
- Organiser des évènements sur la réduction des déchets verts, en déchetterie et en commune.
- Disposer de compétences techniques (montage de sites, utilisation de matériels.)
Qualités requises :
- Savoir s'exprimer en public et être en capacité de s'adapter à son auditoire
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes
- Avoir une grande capacité d'adaptation
Avantages liés au poste :
- Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
- Tickets restaurants (après 1 mois de service)
- Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l'employeur
- Remboursement des frais de transport en commun domicile - travail (selon la règlementation en vigueur)
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le vendredi 7 mars 2025
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue - Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr
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VOS MISSIONS
Accompagner techniquement le déploiement du compostage sur le territoire :
- Mettre en place et gérer des sites de compostage collectifs privés et publics (montage, brassage, entretien.)
- Accompagner les habitants dans la pratique du compostage
- Accompagner la politique de réduction des déchets putrescibles en gérant les distributions des composteurs individuels
Gérer et prévenir les déchets verts du territoire :
- Accompagner la chargée de prévention des déchets dans le déploiement des actions liées à la réduction des déchets verts produits sur le territoire.
- Déployer et porter un accompagnement technique à la gestion des déchets verts (broyat, écopaturage, gestion différenciée des espaces verts.)
- Réaliser des actions techniques de broyage et de gestion des déchets verts (tonte.)
Compétences pratiques
- Connaître les bases du compostage individuel et collectif
- Être en capacite d'animer des ateliers de formation et sensibilisation au compostage
- Mettre en place et suivre les sites de compostage collectifs sur le territoire d'Arve et Salève
- Accompagner les agents intercommunaux et communaux dans la gestion différenciée des espaces verts.
- Organiser des évènements sur la réduction des déchets verts, en déchetterie et en commune.
- Disposer de compétences techniques (montage de sites, utilisation de matériels.)
Qualités requises :
- Savoir s'exprimer en public et être en capacité de s'adapter à son auditoire
- Avoir une aisance rédactionnelle
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes
- Avoir une grande capacité d'adaptation
Avantages liés au poste :
- Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP
- Tickets restaurants (après 1 mois de service)
- Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l'employeur
- Remboursement des frais de transport en commun domicile - travail (selon la règlementation en vigueur)
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le vendredi 7 mars 2025
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève
160 Grande Rue - Maison Cécile BOCQUET
74930 REIGNIER-ESERY ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr
