informations générales
Dynamisez votre carrière dans le domaine de la Santé & Sécurité en rejoignant une entreprise familiale de renom, basée dans le magnifique cadre du Jura (Saint-Amour) !
Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura est à la quête d'un Coordinateur Santé / Sécurité (H/F) pour rejoindre cette entreprise établie depuis 1955 et dirigée par la 3ème génération, qui est un acteur majeur dans son domaine, comptant environ 250 collaborateurs passionnés.
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour mission de coordonner et de veiller à la mise en œuvre du programme santé & sécurité au sein de l'entreprise. Vous devrez maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité via les missions suivantes :
-Proposition d'actions visant à améliorer la sécurité et à prévenir les risques.
-Suivi des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et mise en place des actions correctives nécessaires.
-Accompagnement et formation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
-Contribution à la mise en place d'outils de communication et de suivi.
-Participation à la mise à jour des documents règlementaires.
-Collaboration avec la CSSCT.
-Suivi des formations obligatoires et des exercices d'évacuation.
-Gestion du suivi des équipements de protection individuelle et des équipements divers.
Vous avez le profil que recherche notre Client si...
-Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC 3 / Licence professionnelle en Management des Risques, HSE, QHSE... et que votre expérience en alternance vous a permis de développer une autonomie remarquable
-OU vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Technicien HSE, Animateur HSE, Coordinateur HSE... .
Très opérationnel(le), vous aimez être sur le terrain et être proche des collaborateurs afin de leur inculquer les bonnes pratiques en termes de sécurité.
Les atouts du package de rémunération et des avantages sociaux offerts :
-une prime de fin d'année, prime de vacances
-intéressement / participation
-CSE : chèques vacances, diverses réductions...
Si ,en tant que coordinateur(trice) Santé & Sécurité, vous avez envie de jouer un rôle clé dans la promotion d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et le bien-être des employés, alors postulez !
