informations générales
Villetelle
1. Médiation du patrimoine :
- Prendre en charge une partie des ateliers avec le public scolaire prioritairement (primaire et secondaire) sur la période du printemps : préparation et animation de l'activité, rangement, veille sur les réservations, anticipation et gestion du matériel nécessaire, etc.
- Assurer les visites guidées du site archéologique et du musée pour les groupes et les individuels.
- Contribuer à la conception de nouveaux supports ou activités de médiation à destination de tous les publics (scolaires, familles, groupes du champ médico-social, etc.) en fonction des projets et échéances du service.
2. Accueil du public (en roulement avec le reste de l'équipe) :
- Prise en charge régulière du poste d'accueil du musée : accueillir et renseigner les visiteurs individuels et groupes, en français et en anglais, physiquement, par mail et par téléphone.
- Gestion du poste de caisse (billetterie et boutique) du musée.
- Promotion et gestion des outils proposés pour la visite : plan, livrets-jeux enfants/adultes, tablettes avec application immersive.
3. Autres missions ponctuelles :
- Contribuer à la réflexion / organisation / mise en œuvre des évènements programmés durant l'année (conférence, animations, weekend de reconstitution, Nuit des Musées, Journées du Patrimoine etc.) : soutien sur le plan administratif, technique, communication.
- Assurer des tâches administratives et d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du musée.
Profil requis
- Formation supérieure dans l'un des domaines suivants : valorisation du patrimoine / médiation culturelle et archéologie prioritairement, à défaut histoire, histoire de l'art.
- Expérience professionnelle indispensable dans la médiation auprès de différents publics : scolaires et familles à minima + groupes adultes dans l'idéal.
- Aisance orale indispensable.
- Goût du contact avec le public.
- Appétence pour l'acquisition et l'actualisation de nouvelles connaissances.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
- Créativité et goût pour les travaux manuels.
- Maitrise de l'anglais (idéalement)
- Aptitude à travailler en polyvalence, en autonomie et en équipe.
- Adaptabilité / Dynamisme / Rigueur / Organisation.
Conditions de travail
Prise de fonction au 1er avril 2025.
CDD de 3 mois pour renfort saisonnier.
Temps complet : 35h/semaine en moyenne, annualisées sur 3 mois.
Travail du mardi au samedi (+ dimanche, jours fériés et soirées ponctuellement selon les besoins).
Repos hebdomadaire fixe le lundi (à une exception près en raison d'une animation).