informations générales
L'association Maison des Âges et des Cultures recherche un Animatrice/teur BPJEPS pour une petite résidence service de 25 appartements, au rdc de laquelle se situe une micro-crèche.
La Résidence Service accueille des personnes âgées autonomes et/ou personnes en situation de handicap, qui souhaitent vivre de façon indépendante tout en bénéficiant de services.
Placé.e sous l'autorité de la Direction Générale, l'animatrice/teur assure comme mission principale, la mise en œuvre des différentes actions pour habitants de la Résidence, visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs divers ainsi qu'auprès des familles des habitants.
L'animatrice/teur à un rôle de soutien auprès des locataires de la Résidence Service « Le Chambord ». L'animatrice/teur travail en pluridisciplinarité avec l'équipe de direction et d'animation de l'association MdAC.
Il /elle assure des missions d'animations auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap que ce soit sur place ou hors des locaux, lors de sorties à la demi-journée ou à la journée.
Il/elle entretient des relations en direct avec les Habitants et /ou leurs proches, et avec l'équipe Parcours/Direction de l'association avec laquelle des réunions de travail sont prévues.
Le poste est à pourvoir de suite.
CDI 50%.
Rémunération selon Statut collectif interne
Mutuelle employeur.
Plan de formation.
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Placé.e sous l'autorité de la Direction Générale, l'animatrice/teur assure comme mission principale, la mise en œuvre des différentes actions pour habitants de la Résidence, visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs divers ainsi qu'auprès des familles des habitants.
L'animatrice/teur à un rôle de soutien auprès des locataires de la Résidence Service « Le Chambord ». L'animatrice/teur travail en pluridisciplinarité avec l'équipe de direction et d'animation de l'association MdAC.
Il /elle assure des missions d'animations auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap que ce soit sur place ou hors des locaux, lors de sorties à la demi-journée ou à la journée.
Il/elle entretient des relations en direct avec les Habitants et /ou leurs proches, et avec l'équipe Parcours/Direction de l'association avec laquelle des réunions de travail sont prévues.
Le poste est à pourvoir de suite.
CDI 50%.
Rémunération selon Statut collectif interne
Mutuelle employeur.
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