informations générales
Grand-Quevilly
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un spécialiste de la vente de produits surgelés, un Animateur des ventes (H/F).
Statut Cadre au forfait jour
Véhicule de société
Rémunération fixe de 2404 brut mensuel sur 13 mois variable mensuel et annuel. Le package peut monter à 47k.
Le variable est assujetti à l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaire, à l'enrichissement du portefeuille clients, à la réussite de challenges commerciaux, au résultat d'exploitation.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre de distribution, vous serez en charge de :
-Animation commerciale : Mise en place et animation des opérations promotionnelles, visibilité des produits, et organisation de sessions de prospection terrain.
-Gestion d'équipe : Encadrement, formation et motivation des vendeurs pour atteindre les objectifs de vente.
-Prospection terrain : Développement du portefeuille clients par une prospection active et identification de nouvelles opportunités.
-Relation client : Suivi personnalisé des clients, gestion des réclamations et réponses aux besoins des clients.
-Reporting et suivi : Compte-rendu de l'activité et des résultats obtenus à votre responsable.
-Formation Bac à Bac2 en commerce, spécialisation en techniques de vente et prospection terrain.
-Expérience de 3 à 5 ans en vente terrain.
-Capacité à animer et coordonner des équipes, organiser des actions commerciales, et gérer des réclamations clients.
Les conditions d'exercice imposent le permis B
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Véhicule de société
Rémunération fixe de 2404 brut mensuel sur 13 mois variable mensuel et annuel. Le package peut monter à 47k.
Le variable est assujetti à l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaire, à l'enrichissement du portefeuille clients, à la réussite de challenges commerciaux, au résultat d'exploitation.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre de distribution, vous serez en charge de :
-Animation commerciale : Mise en place et animation des opérations promotionnelles, visibilité des produits, et organisation de sessions de prospection terrain.
-Gestion d'équipe : Encadrement, formation et motivation des vendeurs pour atteindre les objectifs de vente.
-Prospection terrain : Développement du portefeuille clients par une prospection active et identification de nouvelles opportunités.
-Relation client : Suivi personnalisé des clients, gestion des réclamations et réponses aux besoins des clients.
-Reporting et suivi : Compte-rendu de l'activité et des résultats obtenus à votre responsable.
-Formation Bac à Bac2 en commerce, spécialisation en techniques de vente et prospection terrain.
-Expérience de 3 à 5 ans en vente terrain.
-Capacité à animer et coordonner des équipes, organiser des actions commerciales, et gérer des réclamations clients.
Les conditions d'exercice imposent le permis B
