informations générales
POSTE : Accompagnant Éducatif et Social H/F
DESCRIPTION : Notre client est un un foyer d'accueil médicalisé / une maison d'accueil spécialisée situé sur Vierzon.
Accompagner les résidents dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Favoriser l'autonomie des résidents en développant leurs compétences et en les encourageant à participer aux activités de la vie quotidienne.
Mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents.
Assurer l'entretien du cadre de vie pour maintenir un environnement propre et sécurisé.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi régulier de la santé des résidents et répondre à leurs besoins médicaux spécifiques.
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les familles et les autres professionnels.
Encourager la communication (verbale ou non) pour maintenir un lien social actif.
CDI de jour à pourvoir dès que possible, aux côtés d'une équipe accueillante et solidaire, et dans un environnement de travail chaleureux et convivial.
Le salaire et les primes sont définies par la convention CCNT du 15/03/1966.
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 004, 92 € (dont 238 € de prime Ségur).
Horaires de travail par roulements (1 weekend sur 2 travaillé - journée de 12h).
PROFIL : Diplôme d'Etat d'AMP / AES requis.
Empathie, patience et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
Enthousiasme et énergie positive.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDESCRIPTION : Notre client est un un foyer d'accueil médicalisé / une maison d'accueil spécialisée situé sur Vierzon.
Accompagner les résidents dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Favoriser l'autonomie des résidents en développant leurs compétences et en les encourageant à participer aux activités de la vie quotidienne.
Mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents.
Assurer l'entretien du cadre de vie pour maintenir un environnement propre et sécurisé.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi régulier de la santé des résidents et répondre à leurs besoins médicaux spécifiques.
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les familles et les autres professionnels.
Encourager la communication (verbale ou non) pour maintenir un lien social actif.
CDI de jour à pourvoir dès que possible, aux côtés d'une équipe accueillante et solidaire, et dans un environnement de travail chaleureux et convivial.
Le salaire et les primes sont définies par la convention CCNT du 15/03/1966.
Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 004, 92 € (dont 238 € de prime Ségur).
Horaires de travail par roulements (1 weekend sur 2 travaillé - journée de 12h).
PROFIL : Diplôme d'Etat d'AMP / AES requis.
Empathie, patience et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
Enthousiasme et énergie positive.
