informations générales
Bagnoles-de-l'Orne
Missions principales :
- Encadrer et animer le public : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités
- Rechercher et préparer des activités (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire)
- Gérer les temps de repas (réception, préparation et aide au repas)
- Gérer et entretenir le matériel et les locaux
- Gérer la médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du directeur du Centre
Missions secondaires :
- Assurer les remplacements dans le cadre des nécessités de service au sein des ACM du territoire (5 sites)
- Animer les projets ados/familles
- Accompagner et transmettre le savoir auprès des stagiaires accueillis sur site
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer un jeune public
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune public
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- Devoir de discrétion envers les familles et les enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et être force de proposition
- Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles
- Faire preuve d'écoute active et de médiation
- Faire preuve de mobilité (changement de site possible)
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Lie de travail principal : ACM de Bagnoles de l'Orne Normandie
- Temps de travail : 26 heures hebdomadaires annualisées (semaines à 48h, semaines à 22h30 et semaines à 16h45), congés imposés en partie
- Relations fonctionnelles : relations permanentes avec le public, échanges permanents d'informations avec le directeur du Centre, relations avec l'ensemble des services de la CC
- Outils nécessaires à l'exercice des missions
- Avantages liés au poste : CNAS, participation employeur à mutuelle et prévoyance, prise en charge des frais de déplacements
- Rémunération : traitement indemnitaire, régime indemnitaire
Dossier de candidature obligatoire :
CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte d'identité, copie des diplômes
A transmettre à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH, à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
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- Rechercher et préparer des activités (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire)
- Gérer les temps de repas (réception, préparation et aide au repas)
- Gérer et entretenir le matériel et les locaux
- Gérer la médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du directeur du Centre
Missions secondaires :
- Assurer les remplacements dans le cadre des nécessités de service au sein des ACM du territoire (5 sites)
- Animer les projets ados/familles
- Accompagner et transmettre le savoir auprès des stagiaires accueillis sur site
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer un jeune public
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune public
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- Devoir de discrétion envers les familles et les enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et être force de proposition
- Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles
- Faire preuve d'écoute active et de médiation
- Faire preuve de mobilité (changement de site possible)
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Lie de travail principal : ACM de Bagnoles de l'Orne Normandie
- Temps de travail : 26 heures hebdomadaires annualisées (semaines à 48h, semaines à 22h30 et semaines à 16h45), congés imposés en partie
- Relations fonctionnelles : relations permanentes avec le public, échanges permanents d'informations avec le directeur du Centre, relations avec l'ensemble des services de la CC
- Outils nécessaires à l'exercice des missions
- Avantages liés au poste : CNAS, participation employeur à mutuelle et prévoyance, prise en charge des frais de déplacements
- Rémunération : traitement indemnitaire, régime indemnitaire
Dossier de candidature obligatoire :
CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte d'identité, copie des diplômes
A transmettre à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH, à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
