informations générales
Finistère
Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Kersaint Plabennec, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir dés que possible.
Vous aurez pour missions : d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli, de garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées.
En lien avec le projet éducatif du secteur, vous participerez à la création et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil.
Animation du public :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Participer à la vie du centre :
- Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
- Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances
- Animer et encadrer des séjours de vacances
- Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe
- Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant.
Connaissances :
- Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur.
- Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs
Compétences techniques :
- Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations.
- Être force de proposition d'animations
- Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
- Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci
Aptitudes comportementales et relationnelles :
- Participer activement et positivement aux temps d'équipe
- Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues
- Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative
- Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique
PROFIL DU CANDIDAT :
BAFA indispensable.
Animateur.trice, vous avez envie de challenge et de nouveaux projets ! vous avez envie d'intégrer l'équipe de 3 permanents et 1 à 2 saisonniers au sein du centre de loisirs de Kersaint Plabennec.
L'accueil de Kersaint accueille 40 enfants : 16 enfants de moins de 6 ans et 24 de plus de 6 ans.
Projets, mise en place de séjours, de veillées. Les loisirs et vacances pour tous les enfants seront votre priorité !
CONDITIONS D'EMPLOI :
Nature du Contrat : CDI
Lieu : Kersaint Plabennec
Temps de travail : 80 %
Postes à pouvoir : dès que possible
Organisation du temps de travail : les mercredis et vacances scolaires
Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.47 € brut /h
Envoyer par mail votre candidature (CV + lettre de motivation). Date limite des candidatures : 1er mars 2025
Entretien de recrutement : 3 mars 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions : d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli, de garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées.
En lien avec le projet éducatif du secteur, vous participerez à la création et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil.
Animation du public :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Participer à la vie du centre :
- Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
- Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances
- Animer et encadrer des séjours de vacances
- Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe
- Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant.
Connaissances :
- Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur.
- Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs
Compétences techniques :
- Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations.
- Être force de proposition d'animations
- Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
- Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci
Aptitudes comportementales et relationnelles :
- Participer activement et positivement aux temps d'équipe
- Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues
- Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative
- Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique
PROFIL DU CANDIDAT :
BAFA indispensable.
Animateur.trice, vous avez envie de challenge et de nouveaux projets ! vous avez envie d'intégrer l'équipe de 3 permanents et 1 à 2 saisonniers au sein du centre de loisirs de Kersaint Plabennec.
L'accueil de Kersaint accueille 40 enfants : 16 enfants de moins de 6 ans et 24 de plus de 6 ans.
Projets, mise en place de séjours, de veillées. Les loisirs et vacances pour tous les enfants seront votre priorité !
CONDITIONS D'EMPLOI :
Nature du Contrat : CDI
Lieu : Kersaint Plabennec
Temps de travail : 80 %
Postes à pouvoir : dès que possible
Organisation du temps de travail : les mercredis et vacances scolaires
Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.47 € brut /h
Envoyer par mail votre candidature (CV + lettre de motivation). Date limite des candidatures : 1er mars 2025
Entretien de recrutement : 3 mars 2025
