informations générales
Châteaugiron
Temps de travail : Temps non complet entre 30h et 33h hebdomadaires selon les disponibilités de l'agent.
Type d'emploi : CDD année scolaire 2024-2025
Missions :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
-Construire et développer une démarche coopérative de projet
-Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
-Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
-Impulser et animer la dynamique du groupe
-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
-Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Développement des partenariats :
-Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
-Animation de projets partenariaux
Animation de la relation avec les familles :
-Dialogue avec les parents et les enfants
-Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Profil recherché :
-BAFA ou équivalent.
-Expérience exigée en animation.
-Permis B.
SAVOIRS :
-Contexte géographique, socio-économique et culturel local
-Fonction publique territoriale et collectivités
-Orientations et organisation de la collectivité
-Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
-Réseau de partenaires socio-éducatifs
-Connaissances pédagogiques liées au public
-Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
-Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
-Rythme de l'enfant et de l'adolescent
-Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
-Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
-Force de proposition
-Esprit d'équipe
-Rigueur
-Discrétion
-Qualités relationnelles
-Réactivité / Adaptabilité
Informations complémentaires :
Rémunération annualisée + Régime indemnitaire +prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche QVT+ forfait mobilité durable.