informations générales
Île-d'Yeu
Poste à pourvoir en mars 2025
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et des Directrices des structures, vous aurez pour missions :
Missions principales
- Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, les projets pédagogiques de la structure et la règlementation en vigueur.
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants.
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants.
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
Missions secondaires
- Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
- Remplacer des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse.
- Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires.).
- Participer à des formations individuelles et collectives.
Profil recherché et compétences requises :
- Qualification requise : BAFA minimum. SB serait un plus.
- Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
- Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
- Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
- Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Conditions de travail/Contraintes du poste : Temps Complet, 36 heures par semaine, travail pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Adhésion à un contrat collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
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Missions principales
- Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, les projets pédagogiques de la structure et la règlementation en vigueur.
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants.
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants.
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
Missions secondaires
- Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
- Remplacer des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse.
- Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires.).
- Participer à des formations individuelles et collectives.
Profil recherché et compétences requises :
- Qualification requise : BAFA minimum. SB serait un plus.
- Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
- Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
- Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
- Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Conditions de travail/Contraintes du poste : Temps Complet, 36 heures par semaine, travail pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Adhésion à un contrat collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
