informations générales
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Le Lycée Agricole de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) recherche Un(e) formateur(rice) en Equitation-Hippologie
Ce poste est à pourvoir du 24 février 2025 au 4 avril 2025, remplacement d'un agent contractuel en congé maladie.
Formateur en Equitation-Hippologie à 100%
- Matières enseignées :
- Enseignement en Equitation-hippologie
- Classes concernées : filière professionnelle seconde activités hippiques, première et terminale Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique, élèves inscrits en enseignement optionnel Equitation, en section sportive Equitation
- Compétences du poste
- Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels ainsi que leur didactique :
o Présenter les caractéristiques biologiques et physiologiques des équidés, permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie
o Présenter les caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des équidés, permettant de raisonner le travail du cheval
o Physiologie de l'effort : conséquences en matière de travail du cheval (indicateurs de forme)
Appareil cardio-respiratoire : conséquences en matière de gestion du travail
Appareil ostéo-musculaire et travail du cheval, atteintes
o Organiser et réaliser le travail des équidés de sport et de loisirs
Organiser et réaliser l'entraînement du cheval de course
Réaliser l'éducation d'un poulain
o Raisonner le choix et l'entretien des bâtiments et des installations associées en fonction des activités et des objectifs de l'entreprise hippique
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves en utilisant en particulier des outils pédagogiques variés.
- Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences.
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
- Travailler en équipe dans les filières et avec les autres enseignants de la discipline.
- Contrat : Agent Contractuel d'Etat à durée déterminée
- Recrutement sur la base de l'article L332-6 du code général de la fonction publique
- Rémunération : En relation avec le niveau de formation
- Niveau (en relation avec la discipline enseignée) : Bac+3 minimum - Bac +4 ou 5 recommandé
BPJEPS ou DEJEPS obligatoire
- Expérience : enseignant débutant accepté
- Durée hebdomadaire de travail : 18 H d'enseignement minimum- (les heures de la section sportive sont le mardi soir jusqu'à 20h30)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à pourvoir du 24 février 2025 au 4 avril 2025, remplacement d'un agent contractuel en congé maladie.
Formateur en Equitation-Hippologie à 100%
- Matières enseignées :
- Enseignement en Equitation-hippologie
- Classes concernées : filière professionnelle seconde activités hippiques, première et terminale Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique, élèves inscrits en enseignement optionnel Equitation, en section sportive Equitation
- Compétences du poste
- Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels ainsi que leur didactique :
o Présenter les caractéristiques biologiques et physiologiques des équidés, permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie
o Présenter les caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des équidés, permettant de raisonner le travail du cheval
o Physiologie de l'effort : conséquences en matière de travail du cheval (indicateurs de forme)
Appareil cardio-respiratoire : conséquences en matière de gestion du travail
Appareil ostéo-musculaire et travail du cheval, atteintes
o Organiser et réaliser le travail des équidés de sport et de loisirs
Organiser et réaliser l'entraînement du cheval de course
Réaliser l'éducation d'un poulain
o Raisonner le choix et l'entretien des bâtiments et des installations associées en fonction des activités et des objectifs de l'entreprise hippique
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves en utilisant en particulier des outils pédagogiques variés.
- Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition des compétences.
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
- Travailler en équipe dans les filières et avec les autres enseignants de la discipline.
- Contrat : Agent Contractuel d'Etat à durée déterminée
- Recrutement sur la base de l'article L332-6 du code général de la fonction publique
- Rémunération : En relation avec le niveau de formation
- Niveau (en relation avec la discipline enseignée) : Bac+3 minimum - Bac +4 ou 5 recommandé
BPJEPS ou DEJEPS obligatoire
- Expérience : enseignant débutant accepté
- Durée hebdomadaire de travail : 18 H d'enseignement minimum- (les heures de la section sportive sont le mardi soir jusqu'à 20h30)
