informations générales
Chasseneuil-du-Poitou
À propos de la mission
En collaboration étroite avec les responsables d'agence, vous êtes chargé de la constitution et de la mise en oeuvre du plan de formation annuel :
- Organisation des formations avec les prestataires déjà référencés
- Sourcing de nouveaux organismes pour toute demande spécifique.
Vous êtes chargé de l'intégralité de la gestion administrative des cursus :
- Rédaction des convocations à destination des collaborateurs conviés,
- Contrôle et mise à la signature des conventions de formation,
- Traitement des justificatifs de formation et de la facturation,
- Renseignement des parcours dans l'outil de gestion informatique.
Vous êtes garant(e) du financement de la formation dans l'entreprise en suivant les budgets de chaque agence.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 EUR - 2 150 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 601,50EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Vous avez une formation administrative Bac+2 / Bac+3
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus spécifiquement de la formation
- Vous êtes dynamique et avez une aisance relationnelle
- Vous avez l'esprit d'initiative et le sens de l'organisation
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Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous !
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
