informations générales
Dijon
Le Réseau des Etablissements Agricoles Publics de Bourgogne Franche-Comté, réunit 16 établissements agricoles et agroalimentaires en Bourgogne Franche-Comté fédérés sous la marque "Les Campus du vivant". Les établissements, pour la plupart, regroupent l'ensemble des voies de formation (initiale, continue et apprentissage) et sont dotés de plateaux techniques (exploitations ou ateliers technologiques).
Missions
Les activités réalisées par la personne recrutée contribuent au développement interne et externe des centres de formation concernés :
- Animer des collectifs d'acteurs de la Formation Professionnelle Continue et de l'Apprentissage : directeurs et personnels des centres
- Organiser des réunions de travail en collectif, des journées de professionnalisation et d'information
- Structurer et coordonner des réponses en réseau aux Appels d'Offres, à Projets, à Manifestations d'Intérêts
- Assurer une veille réglementaire, pédagogique
- Communiquer, échanger et travailler avec les acteurs de la formation professionnelle sur le territoire
Compétences
- Connaissance du milieu agricole et /ou du milieu de la formation professionnelle
- Compétences en matière d'animation, d'écoute, de synthèse, d'analyse, de communication,
- Compétences en matière d'utilisation d'outils numériques et de communication digitale
- Compétences organisationnelles et relationnelles
Profil
- Formation supérieure (Bac + 3 ou plus)
- Expérience exigée de 2 ans sur des missions similaires
Contrat
- Type : Contrat à durée déterminée de - 6 mois (possibilité de renouvellement sur contrat Etat)
- Rémunération : salaire selon expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement Agricole Public
- environnement de travail : possibilité d'exercer une partie du travail sur site et de télétravail partiel
- déplacements sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté ; frais de déplacements pris en charge
- participation de l'employeur à la complémentaire santé
- participation de l'employeur aux mobilités douces
- Candidature : cv et lettre de motivation par mail
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Les activités réalisées par la personne recrutée contribuent au développement interne et externe des centres de formation concernés :
- Animer des collectifs d'acteurs de la Formation Professionnelle Continue et de l'Apprentissage : directeurs et personnels des centres
- Organiser des réunions de travail en collectif, des journées de professionnalisation et d'information
- Structurer et coordonner des réponses en réseau aux Appels d'Offres, à Projets, à Manifestations d'Intérêts
- Assurer une veille réglementaire, pédagogique
- Communiquer, échanger et travailler avec les acteurs de la formation professionnelle sur le territoire
Compétences
- Connaissance du milieu agricole et /ou du milieu de la formation professionnelle
- Compétences en matière d'animation, d'écoute, de synthèse, d'analyse, de communication,
- Compétences en matière d'utilisation d'outils numériques et de communication digitale
- Compétences organisationnelles et relationnelles
Profil
- Formation supérieure (Bac + 3 ou plus)
- Expérience exigée de 2 ans sur des missions similaires
Contrat
- Type : Contrat à durée déterminée de - 6 mois (possibilité de renouvellement sur contrat Etat)
- Rémunération : salaire selon expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement Agricole Public
- environnement de travail : possibilité d'exercer une partie du travail sur site et de télétravail partiel
- déplacements sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté ; frais de déplacements pris en charge
- participation de l'employeur à la complémentaire santé
- participation de l'employeur aux mobilités douces
- Candidature : cv et lettre de motivation par mail
