Animateur/Animatrice de convivialité en structure d'accueil

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informations générales

Vous intégrez la Résidence Marie et Albert GUILLONNEAU dans le cadre d'un contrat de remplacement de 4 mois à partir de novembre 2024.
- Cat C - 35/35ème.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

L' ANIMATION :

- Préparer et animer les ateliers (lecture, gym douce, jeux, cuisine.)
- Réaliser et éditer les programmes d'animations mensuels des deux résidences (EHPAD et Résidence Autonomie). Les programmes doivent être équilibrés et adaptés au public accueilli (pluralité des fonctions cognitives travaillées, activités traditionnelles, activités innovantes, présence d'intervenants extérieurs, sorties, lien avec les autres dispositifs de l'établissement comme le PASA ou l'Accueil de jour)
- Décorer les établissements (EHPAD et RA) en fonction des saisons, des sujets d'actualité, des périodes de festivité
- Coordonner et planifier l'intervention des différents intervenants (bénévoles, prestataires, partenaires)
- Renforcer l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur
- Accompagner les équipes dans la mise en place de temps forts ou d'accompagnements individualisés au sein de chaque unité
- Accompagner une apprentie animatrice en gérontologie présente à mi-temps et un jeune volontaire en service civique présent du lundi au vendredi sur le pôle animation.


CONCOURIR AU MAINTIEN DE LA QUALITE DU CONFORT DE VIE ET DU BIEN-ETRE DU RESIDENT

- Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et de son épanouissement
- Permettre les échanges, les contacts avec le résident et son entourage
- Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident
- Développer l'intérêt à la vie de l'établissement
- Apporter une présence humaine disponible pour des actes simples


LES COMPETENCES ET FORMATION REQUISES :

- Expériences dans le travail et/ou secteur
- Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes
- Être capable de s'adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées
- Faire preuve d'esprit d'équipe, avoir de la rigueur dans la transmission des informations
- Faire preuve d'ouverture d'esprit, de bienveillance,
- Etre en capacité d'écoute et d'adaptation aux situations, maîtrise de soi (calme et diplomatie),
- Faire preuve de disponibilité, de discrétion et appliquer le secret professionnel
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